劳动合同拍照有效吗_工作现场拍照算劳动关系认定有效证据吗？

　　劳动合同复印件，要经过对方质证认可证明能力，才能作为劳动仲裁的证据，如果对方对其复印件不认可的话，是不能作为劳动仲裁证据的。

　　一、一般在仲裁庭开庭的时候，都会对证据的真实性、合法性、关联性进行质证，只有经过对方质证，并且认可的证据，才能作为证据。

　　二、一般原件的效力高于复印件的。

电子合同有效。

人社部在三月份发布了支持电子劳动合同的文章。有兴趣可以去查一下。

电子劳动合同其实非常简单，只需要注册一个第三方电子合同服务平台就可以。以放心签电子合同服务平台为例。

一、进行企业电子公章的制作申请

在放心签电子合同平台，在线就可以申请电子公章。

申请电子公章很简单，放心签提供两种方式来生成电子公章。首先需要注册/登录放心签的企业帐号，然后在平台内进行企业实名认证，通过认证后，由企业管理员在企业控制台新增企业印章。点击“新增印章”按钮后设置印章。

（1）方法一：在线制作，输入公章横向文（例如“合同章”），并给该公章命名，系统就会生成以认证企业名称+横向文组合的电子公章；

（2）方法二：上传印章，将真实的企业印章盖到白纸上，拍照后，去掉白底，将透明底PNG格式的照片上传即可。

二、在线发起电子劳动合同

企业完成认证之后就可以发起合同了。发起方完成签署后，就可以通过短信将签署邀请发送给另一方（或几方）。

三、电子劳动合同正式签署完成

对方通过点击邀约短信内的链接，进入网页版，查看合同内容无误后，完成身份认证，就可以在线签署。各方都签署无误后，系统会生成CA证书，并加盖时间戳，有效保证合同内容不会被篡改。

以上就是电子劳动合同实现的简单步骤。在线签署电子合同除了方便快捷之外，通过放心签电子合同平台来管理合同，还能够极大的提高管理效率。

劳动合同一经签定，对双方都有约束力。而且根据劳动合同法规定，劳动合同签定至少两份，一份公司留存，一份给劳动者本人。公司统一保管，以各种理由不给劳动者本人，违反了相关规定。如果以后出现问题，你扫描的这份当然具有法律效力的。一般来说，出现问题，你投诉到劳动监察队或是提起劳动仲裁，举证责任是倒置的。监察、仲裁都有权利让公司提供相关材料，如果公司拒不提供，面临的将是行政处罚。希望对你有所帮助。谢谢！

只要单位没有你接收劳动合同的签收记录就视为单位没有给你劳动合同。

这个是举证责任倒置的。不是由你证明单位没有给你劳动合同，而是应当由单位证明给了你劳动合同，单位不能证明的就认为单位没有给你劳动合同。