说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
关于伤残鉴定,首先要结合案情情况来分析是基于何种情况来进行伤残鉴定。关于伤残鉴定有以下类型,不同的类型委托鉴定的机构也不一样。
一、工伤的等级鉴定。也叫劳动能力鉴定,由劳动保障局组织的。是首先认定了工伤后由劳动能力鉴定委员会进行鉴定的。这个没有责任划分,所有责任由用人单位和劳动保障局全权负责。
二、交通事故和其它事故的伤残鉴定,是在伤情治疗完结,伤情委托后自行委托鉴定机构进行鉴定的,并根据鉴定结果计算赔偿金额,然后向法院起诉,如果诉讼过程中,对方不认可伤残鉴定结果的,可以申请重新鉴定,再由法院组织双方抽选鉴定机构,由法院委托进行鉴定。
三、是故意伤害造成的伤害,这个由公安局去做。出来后的级别有相应的量刑标准。根据相应的标准来处罚打人的人。轻着拘留,重着判刑。
所以根据不同情况有不同的鉴定流程,建议电话咨询或者面谈。
可以自己去。先做工伤鉴定,被认定为工伤,再做劳动能力伤残鉴定。伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定,所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。
办理工伤案件应注意以下事项:
一、工伤的时效为一年,一定要抓紧时间进行程序。
二、工伤程序:首先,受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定,认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿,对仲裁裁决不服才可以向法院起诉。
1、工伤伤残鉴定可以由用人单位提出,也可以由工伤职工自已申请鉴定的。
2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤鉴定是公司申请还是个人?如何处理工份对劳动者最有保障?工伤是职工在工作期间发生的意外事故,由于意外事故导致身体或身体的其他肢体受伤,需要住院治疗。
在住院期间所花费的医疗费用可由单位支付,伤者痊愈后,在90天内单位可向社保局提出申请,可用工伤保险报销住院所花费的医疗费用,对于因工伤治残者本人申请,单位出具证明可向当地劳动监察局申请,通过劳动监察局定点医疗机构鉴定,并确定等级,按等级可享受国家残疾补贴待遇。
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