失业金到底是谁出_失业金是谁给发放？

首先是失业保险，2014年有个朋友被炒，怕找不到工作，他辞职前交了差不多三年社保，按照广州失业保险条例，我建议朋友辞职前让公司出示提取失业金的证明，社保停缴后就可以去社保局申请失业金，失业金是根据交社保年限计算的，交的时间越久可以领取越多，最多不超过24个月，当时朋友最终一次性领到2000元左右。现在失业保险改制后，虽然不能一次性提取，但是分月提取每月达1800元，失业险缴费超过4年的，超过4年后每缴满半年就可以领取一个月，例如缴社保4年半，按照的制度就可以领取5个月的失业金。

一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。

二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：

1， 能不能领

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

3，怎么领 符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

协商解除的，工作满一年支付一个月经济补偿金以及一个月的代通知金。辞退的话，可以去申请失业金。 失业保险领取条件 1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2. 非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 3. 已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。 失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： (1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业保险领取程序 (一)、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。 (二)、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备 1、不是个人原因失业的。 2、已办理失业登记的。 3、有再就业要求的。 4.愿意接受再就业培训的 (三)、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式，失业证明。 3、社保局统一格式一式两份，失业登表。 4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。 (四)、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。 (五)、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。 找法网.找法网[引用时间2018-5-4]

失业人员在所在单位缴纳失业保险一年以上，可以领取失业保险金。这笔费用是由国家出

1、您的问题有点儿没头没脑。

2、您是要问缴纳失业保险还是领取失业金？

3、如果是缴纳失业保险，当然是单位统一办理。

4、如果是领取失业金，没有单位了，才领取失业金，您说谁给办？当然是自己办啊！

5、领取失业金的条件：

①缴纳失业保险1年以上；

②非个人原因终止劳动合同或劳动合同到期不再续签的。

6、满足以上条件，持劳动合同解除书等相关证明材料，到当地社保中心办理失业金领取手续。

7、根据个人缴纳失业保险时间及金额的多少，确定领取时限和领取金额。

8、一般在户籍所在社区居委会，每月签到，失业金就会每月达到个人账户中。

9、具体政策，请咨询当地社区居委会，或直接咨询当地社保中心。

当然是政府的社保部门发放的。 工作的时候，公司会给每个员工购买社会保险，这是强制性的，其中就有失业保险。 当员工未来失业后，可以按照国家的规定，领取失业金，这是国家社保部门发放的

失业保险基金发放 需要自己离职后拿解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，失业保险缴纳一年以上的，可以领取失业金 社会保险法规定： 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

　　参保单位和个人缴纳失业保险费需考虑缴费基数以及费率的因素;失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放;一次性生活补助标准由省人民政府制定;骗取失业保险待遇的，由社会保险经办机构追回其违法所得。 　　《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 　　失业保险金的发放： 　　失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地城市居民最低生活保障标准。 　　失业人员一次性领取失业保险金的条件： 　　农民合同制工人连续工作满一年，并且所在单位已按规定为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经 　　冒领失业保险金的法律责任： 　　办机构根据其缴费年限长短，为其支付一次性生活补助。 　　一次性生活补助标准由省人民政府制定。按照以下标准发给：缴纳失业保险费满一年的按其失业前月平均缴费工资的12%发给;以后每多缴纳一个月的失业保险费加发月平均工资的1%。