个人工作主要表现_大家都处于什么工作状态？

我的工作状态：我是2014年大学毕业参加工作，进入到河南的一家互联网公司，从事商务运营的工作，到现在已经三年多了，从一个职场小白到现在自己进步非常大，接触和了解到了很多的互联网方面的事物和信息。每天的工作不是朝九晚五，而是经常加班到晚上21：30分以后，赶产品方案，赶项目任务工期，晚上回家都22：30左右了，每天的辛勤工作，让自己认识了很多很多，一年中有超过150天的工作日都是加班到深夜，工作上的不懂就问，问同事问领导，不少挨批也不少挨骂，基本上没有和朋友吃饭，唱歌，看电影，完全就是早上起来工作，晚上回家，这三年就是这样一路走来的，年终也得过两次的优秀员工，也算是对自己的付出有一定的认可吧。我非常认可现在的工作态度，我会继续保持下去，让自己更加的充实和睿智。

生活态度：我比较的豁达，自信和开朗。生活上比较朴素，不太讲究吃，一心在存钱，为自己能在城市里安家攒积蓄，攒知识财富等等。虽然和大多数的大学生一样暂时买不起房，但是我坚信幸福是奋斗出来，只要自己努力肯定会实现的，只是时间问题。

目前一年上班收入10万左右，时间比较自由，属于管理的那种吧，但是管的事情比较多，基本都是零碎时间，最近正在看书准备考证，个人觉得还有上升空间。

低谷期应该是毕业一年的时候，回家过年准备回工作地的时候还是我妈给我三百块钱路费，这是我毕业后唯一一次拿家里钱，回到上海后最惨的就是住了一个星期的小旅馆，说是旅馆也算不上，30元一晚那种，白天出去找工作，一天吃两顿，每顿都是吃兰州拉面馆的蛋炒饭，到现在都记得很清楚是5块钱一份，找工作被骗过很多次，但是最终还是找了一份工作，其实在大城市找一份工作还是比较容易的。

其实在一个陌生城市举目无亲、工作不顺时的窘态只有经历过的人才会有真正的体会，那时就要告诉自己，忍一忍，再试一次！

那是6、7年前的事吧，可能每个人的机遇和经历都不一样，但是我想说在低谷时你必须提升自己，在保持一份保证生存的工作同时最好考些证或者学些技能，这对自己以后的发展非常重要，我身边就有一些同事特意花钱到培训学校学习技能，这个时间可能比较长，可能要一年时间，但是出来后工资待遇就直线上升。

职场新人，往往有一些不成熟的表现，希望有缘看到此文者，有则改之，无则加勉。

1.工作马马虎虎。初入职场，有的人对工作马马虎虎，工作质量不高，没有反复思考所干的工作。如有的人，提交一篇报告给领导，自己只看一遍，有许多错别字都被领导发现。

2.工作自以为是。刚参加工作的人，有的心高气傲，工作上只觉得自己做得对，不接受领导的指导，工作上出现失误，也不愿意接受领导批评。

3.凡事皆求公平。有的人，刚出校门，书生意气，一切皆要公平公正。一个不如意，就抱怨工作、抱怨领导。只做自己喜欢的事，领导安排其做其他的工作，就觉得对自己不公平。其实，我们都知道，公平是相对的，没有绝对的公平。

4.不会请示报告。有的职场新人，工作中不会向领导汇报，干完了领导也不知道。工作中遇到棘手的问题，也不向领导请示，最后如果领导不满意，可能会让重做，耽误了工作时间。

5.缺乏大局观念。有的刚参加工作的人，觉得自己只要做好本职工作就好了。工作中缺乏全局利益，事不关己，高高挂起。凡事对自己无关的东西，都毫不关心。其实，这是缺乏大局观念，沒有集体意识的表现。

6.不爱尊重领导。你有的人，初入职场，看不惯领导作派，对领导不爱搭理;有的人，对领导敬而远之，走路遇到领导都要绕开走。其实，如果在职场中，领导你都不尊重，还有谁值得你尊重呢？

“隆雄谈职场”欢迎大家留言，以便大家共同学习提高。

优点，1能服从领导，团结员工，2执行公司的各项广利制度，3勇于吃苦耐劳4对动作认真负责，对技术达到求精 成绩1按时完成当天的任务2可根据你的工种职业一，销售，成绩突出，完成的【填写】二，技术，你的开发，改新成果【填写】三，所得的奖如【开发奖，】【改新奖】【特等贡献奖】【销售奖】【或其他模范奖】四，些成绩必须是人所公知，不得虚假五，合理化建议，公认成效，六，其他【-----】注根据职业事实其实的填写