工资条为什么不能给别人看_工资为什么不能告诉别人？

在我们的成长过程中会经历各种各样的人，也会遭遇各种各样的事。工作久了，就会形成自己的圈子，有着自己的朋友，有句话说得好：“道不同，不相为谋”。

自己与朋友一直相处一直一起工作，自然而然也就知道对方的工资是多少，有些企业工资都是透明的，都看得到，最起码一个班组的都知道这个班组的人工资多少。

既然都知道工资金额，也有所比较，也就没啥好议论的，顶多就是这个人做得事没他多，却发的比他高，诸如此类的吐槽。

那么现在来说说非一个圈子的人来问你工资，你回答了会怎样？

第一种，你们两个都不是领导级别的，都是普通员工。假如你的工资低于他，他若心地善良的便会安慰你，他若心地不好的会瞧不起你；假如你的工资与他的持平，他心里是平衡的，不会有太大想法；假如你的工资高于他，他若心地善良便只是羡慕你，他若心地不好，心里就会感觉不平衡了，立马到处传你工资多少多少，更有甚者说不定会造谣生事说你工资来源有问题。

第二种，如果你是领导，他只是普通员工。那么你的工资自然是高于他的。心地平和的人就是羡慕你，也希望以后能帮衬他一把；心地不好的，只要你稍有一点不对之处，他立马心中就有小九九了。

第三种，你们都是领导。一般到达这种层级的，很少会去问别人工资多少，当然也不绝对。但是他们更在乎的是在社交中认识更有能力的人。

第四种，你不是领导，他是领导。他问你工资，也就是客套一下，了解一下你所在单位大部分人的收入水平是怎样的，没有多余想法。除非你特别有能力，他想挖你过去，就了解下你所在单位工资多少，好出个更高价位来吸引你加入他的队伍。

第五种，男女相亲。这种基本是看对方工作能力怎样，收入怎样，是否满足自己的条件。

终上所述，我认为如非必要，还是别去问他人工资多少为好，也不要去说自己工资多少。就像每年过年，百分之九十的小孩都特不喜欢亲戚来问考试成绩怎样！

以上个人拙见，如有不对之处请指出！

很多公司，员工手册上都有一条，就是不相互打听工资。毕竟，这是公司制度的一步分，也是员工个人的隐私。如果公司有明文的要求不要打听工资，那么，这个同事的行为比打听工资还明显，已经违反了公司的规章。

公司的老人，喜欢打听刚进入公司的新人的工资，一起进公司的人，喜欢打听同期进入公司的人的工资，除了好奇心之外，很多时候就是有一种攀比的心理，看看别人比我的工作多还是少，比自己少就沾沾自喜，比自己多则心理不平衡。这些行为其实就是给公司管理带来了挑战和难度。

对于喜欢偷看工资条的同事，其实最好的办法就是把工资条尽可能的收好，让他们没有偷看的机会。自己也要做到不看别人的工资条，不打听别人的工资，同时，也别告诉别人自己的工资情况。

此问题你有什么不同的见解呢？

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公务员的工资不对外公布，对于体制外的人而言有一种神秘感，很多人因此不停猜测公务员的工资，把公务员工资描绘的像花一样，高的离谱，实际上并不是像他们想象的那样。而对体制内的人而言，公务员工资尽管也不会张榜公布，除了单位人事部门和部分领导可以清楚掌握外，其他人并不是十分清楚彼此准确的工资收入，但因为同事相互之间经常有沟通，会聊一些待遇方面的事，实际上相互间的工资并没有什么秘密，可以说是公开的状态。

比如A是科长，B也是科长，两个人的职务和级别工资都一样，岗位津补贴也差不多，区别主要是工龄工资，由任职年限长短产生的补贴性收入，彼此会有很小的差距（一般在几十到一两百之间），其他几乎不会有差别。而如果一个是科长，一个是科员，彼此之间就会有较大的落差，算上年终考核绩效这些一年至少有两三万的收入差。对于这些差距，同事们之间是心知肚明的。

不过尽管如此，涉及到工资调整等方面的政策性文件，根据要求，单位一般都不会大范围公开。特别是涉及重大工资调整的，为了避免产生不必要的矛盾，有的时候还要加密，比如这次公务员职务与职级并行工资套改调整方案，组织人事在下放方案时都作为机要文件来处理，单位除了机要员、人事部门负责人和单位分管领导、主要领导看得到外，其他人一般都接触不到文件，根本无从知晓详细的调整方案。

其实在机关单位相较于工资收入，大家更关心的是职务与职级的晋升。公务员的工资待遇是与职务与职级直接挂钩的，调整上涨的规则相对固定，不会有什么上下波动，因此只要实现个人在职务与职级上的晋升，工资待遇的上涨是水到渠成的事情，没必要过分关注。

在中国来说，收入是一个面子问题，比你高的不好意思薄你面子说比你多，比你少的怕你看不起。而就国外来说，收入是个人隐私，就相当于一天上几次厕所，肯定不愿意说。综合来看，谈收入是一个比较令人尴尬的问题，但是相当多的人又很好奇，一方面当好奇宝宝，一方面有攀比心理，比你高则心安理得，比你低则心理不平衡。建议以后再遇到类似问题，你就回答“一般，也不高”等敷衍的话，打个哈哈，或者说个概数，比如“不多，1000多点吧”，这个1000多，就是个概数，就算是1万也算是1000多，凡是比1000多的都叫1000多。千万别说实数。当然，你也要看人说。比如你收入1万，当碰到收入几百或1千的，你说刚1000；碰到收入几千的，你说收入也就几千块，不说具体数字；碰到收入上万的，你说刚上万。也就是说，碰到什么阶层的，说什么阶层的收入，免得某个阶层的认为你水平低，看不起你。当然，也不能收入真的1千块说自己收入上万，充胖子的行为咱不做。中国人的面子问题真的很重要，你要多注意。