薪资证明和收入证明一样吗_已经提供薪资证明，怎么跟hr谈薪水？

近期6个月以内的就行。

收入证明和银行流水两个是不同的：收入证明一般由借款人所在单位开具，并加盖单位公章才有效，银行在借款人贷款审核时，最低要求是借款人提供的收入证明至少要为还款月供的2倍以上；银行流水主要是指借款人提供的自身收入流水，一般为工资收入详单。银行通常希望看到的是借款人稳定且合理的银行流水，既要连续又要与收入证明相符合，忽高忽低的银行流水通常不被银行看好。

有朋友刚过了阿里的面试，问我怎么跟HR谈待遇，昨天刚提交完收入证明，之前已经谈过一轮待遇。

恭喜朋友通过面试，提供过收入证明后再和HR谈待遇，难度有点大。

1,面试结束，到了谈薪水的环节，已经向HR提供薪资证明，通常HR就会根据资料定个基数，向薪酬委员会申请工资包，然后发offer.

2,如果之后再跟HR谈薪水，等于之前流程又要走一遍（向薪酬委员会申请工资包），这等于重复劳动，造成的印象也不好。

3,但薪资毕竟是养家糊口的保障，如果是合情合理的诉求，与HR细心沟通，争取达成一致。这时需要提供加薪的合理理由或并提供书面佐证，不能信口开河。需要资料包括但不限于：公司新发的限制性股票 ，晋级任命书，调岗调薪证明，离职公司收回股票或取消分红导致的经济损失，等等。

4,如果再次的加薪谈判不理想，也要心平气和，因为岗位不等人，和HR沟通好，你离职的损失是事实，你可以先入职，但请HR帮忙，在工资包不变的情况下，增加外派补助，安家费等形式补偿部分损失，在年底的加薪窗口期，多照顾自己。这样一来不让HR难做，觉得你通情达理。二来也为自己争取了有利的加薪主动权。

2018年年终奖金很快就要发放，你这位朋友可以向hr提供，今年有可能拿到的年终奖金，最好能有邮件打分等，可以被证明的书面材料作证。

希望这位朋友能拿到理想的工资待遇，入职阿里，发挥自己的工作才能。

谢谢大家的阅读，如果有不同观点，欢迎加关注#杜拉拉职场#，互相讨论，谢谢。

不一样，区别如下：

1.银行流水是一段时间内银行卡的所有交易记录，反映的是银行卡交易信息；

2.收入证明（存款证明）是银行出具的截止到某一时间点所拥有的存款的证明文件，可以针对银行卡内的金额开立，也可以针对单张存单开立。