生育保险是干嘛的_生育保险是什么？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，生育保险有什么作用呢？实际上生育保险最大的作用就是女性职工在生小孩期间可以获得生育保险的报销待遇。举个简单的例子，比方说作为女性职工，那么在自己怀孕之前都一直正常参加生育保险，这种情况下，那么就可以正常享受到我们生育保险的报销，生育保险的报销一共是分为两个方面。

一个方面是我们生小孩期间手术费用的报销，另外一个方面是我们在休产假期间可以获得生育津贴的待遇，那么这两方面的待遇作为我们女性职工本人参保的话，都是可以正常的获取。如果说你在生小孩之前的连续12个月没有参加生育保险，或者说没有达到这个连续12个月的要求，这种情况下就不能够享受到生育保险了。

因为享受生育保险，它也是有前提的参保条件，只有符合在生小孩之前满足连续12个月的缴费要求，才可以正常的享受到生育保险的，报销待遇，同时还可以获得生育津贴的待遇，那么这个生育津贴是在休产假期间的6个月都可以正常获得，大概有2万多块钱，实际上还有一笔不小的数字，所以说我们一定要在生小孩之前正常的参加生育保险才可以享受到报销和生育津贴的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

生育保险是女性在怀孕、生产期间，由国家和社会提供医疗服务和生育津贴等补助

交了生育保险怎么使用？生育险顾名思义主要就是为了生孩子使用的。按照生育险保险条例的规定，生育险的待遇主要享受生育期间的医疗和手术费用、生育津贴和男方在女方生育期间的陪护假待遇等。

生育险是我国社会保险的组成部分，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳生育险。缴费比例为0.5%左右，缴纳生育险一年以上的人员，才能享受生育险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险基金支付的其他项目费用；生育的医疗费用为女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用，包括诊治妊娠合并症、并发症的医疗费用；计划生育的医疗费用指职工放置或者取出宫内节育器、施行输卵管或者输精管结扎及复通手术、实施人工流产术或者引产术等发生的医疗费用等。

按照生育险保险条例的规定，缴纳了生育险的职工，在产假期间，享受生育津贴待遇。生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。生育津贴是由生育保险基金，将生育津贴先行拨付给用人单位，再由用人单位支付给休产假期间的员工。用人单位缴纳了生育险的，员工在生育产假期间的工资也就是生育津贴，由生育基金支付。用人单位没有缴纳生育保险的，职工的生育津贴由用人单位自行支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

至于你所说的产假工资和生育津贴有冲突吗？如果怀孕分娩后休产假期间已经领取单位发放的产假工资，是否还可以享受社保的生育津贴，这肯定是不行的。我上面其实已经解释得非常清楚了，用人单位发给你的产假工资，就是生育基金支付给用人单位的生育津贴，只要缴纳了生育险，用人单位除了按照生育保险条例的规定，支付你生育津贴以外，不会另外给你再发工资；只有没有缴纳生育保险的单位，由于没有生育津贴，所以必须由用人单位自己给你发放生育津贴，实际就是产假期间的工资。要想一边在用人单位领产假工资，又领取生育津贴，这是没有操作的空间的。

综上所说，交了社保中的生育险的，女职工可以享受生育保险待遇，生育保险待遇主要包含了生育期间的医疗费用，计划生育的医疗费用、生育津贴等。生育津贴是由生育保险基金按照员工在本单位上年度职工月平均工资支付给用人单位，由用人单位再支付给生育的员工。享受了生育津贴的员工，用人单位不会再支付产假期间的工资。

很巧，小鑫曾经的单位承接了发放生育津贴发放的业务，在实习时也负责过具体的业务，对这个有一定的发言权，今天给大家讲讲。

生育津贴是什么？

其实，生育津贴另一个名称名称应该叫生育保险，生育保险属于社会保险的一种，也是我们常说的“五险一金”中五险的一种，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，生育保险个人无需缴费，由企业单独承担，缴费比例各地有所不同，一般是0.5%-0.8%，缴费基数一般按照职工上一年平均工资。

生育保险主要用于报销孕产期间的检查、接生和治疗的费用，在缴费时叫生育保险，领取时一般就叫生育津贴，就好像退休前缴纳的叫养老保险，退休后领取的叫退休金一样。

生育津贴=缴费工资÷30(天)×假期天数。

假期天数，各地标准也不一样，一般来说，女职工90-180天，男职工10-15天（女职工的配偶）。

生育津贴如何领取？

生育津贴需要以下材料

1. 《准生证》原件、复印件

2.《出生证明》原件、复印件

3.户口本原件、复印件

4.身份证原件、复印件

5.诊断书、费用明细;

带着这些东西去当地社保中心生育保险窗口审核， 审核通过后，以前可能是给一张审核单，下个月去指定的银行领取存单或者存折，现在不少地方已经打到社保卡中。

为什么生了孩子却没领取过生育津贴？

1.一般来说，领取生育保险，需要用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。

2.生育期间相关费用符合计划生育相关规定。

3.还有一种情况可能导致女职工生了孩子却没领取过生育津贴，就是在休产假期间，单位支付给你工资，并缴纳五险一金， 你在领生育津贴，相当于领了两份工资，所以很多单位会派出纳或会计为女职工代办，钱归单位。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，单位给员工缴纳了生育保险，对于不要孩子，而且年龄比较大的人生育保险有什么作用呢？当然这个年龄比较大，对于自己今后又不要孩子的人，确实是没有什么作用，但是作为一个企业单位来讲，那么社保当中的5种保险都是需要同步来进行参保的，也就是说这个养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险都是需要同步来进行参保的，所以说任意一种保险是不能够单独选择不缴费的。

而且对于我们企业的在职职工来讲，那么这个生育保险实际上是由企业单位来全额承担，所有的缴费的，大概是每个月的缴费标准是0.4%，所以说个人是不需要承担任何的缴纳费用，对于我们个人来说，也不会造成任何的经济压力的支出。

那么生育保险其实也就无所谓了，实际上并不会从我们的个人工资当中扣除，因为它毕竟是有全额公司来承担的，所以说我们缴纳不缴纳实际上都是无所谓的。当然如果说你要使用到这个生育保险的话，相对来说还是比较关键和有用的，因为毕竟可以通过生育保险来报销，绝大部分的生产生育费用还可以享受到生育津贴的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，五险一金中生育保险男的有什么作用？生了孩子以后夫妻有什么用？能够提取出来吗？男性参加这个生育保险相对来说作用是比较小的，没有女性自己本身参保的作用大，当然如果说夫妻双方都有生育保险，那么实际上男性的这个生育保险是没有任何的作用，因为作为自己的老婆只能够报销一份生育保险是不能够报销两份的，所以说自己丈夫的这一份生育保险只能够等同于作废。

男性生育保险的作用就是当自己的爱人没有生育保险的时候，那么自己的生育保险就会起到一定的作用，但是男性的生育保险他的报销水平包括可以领取到的这个生育津贴的待遇水平，要远远低于女性本人的这个参保水平。如果说自己的爱人确实没有生育保险，那么男性的生育保险是可以报销生小孩期间的，这个手术费用这个是没有问题的。

但是男性的生育保险是不享受生产生育假期期间的生育津贴待遇的，所以说这个生育津贴就无法享受了，只有女性自己去参加生育保险，并且保证自己在生小孩之前，连续12个月交纳生育保险，那么才可以全额的享受到生育津贴的待遇，包括自己生小孩，所有的手术费都可以正常享受到的。

感谢阅读，请加我的关注。