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说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
劳动仲裁法院起诉流程_劳动仲裁后到法院起诉需什么材料？
来源：大律网小编整理 2022-06-10 03:00:20 人阅读
导读：劳动纠纷是仲裁前置是原则的。在仲裁中，已经主张了自己的请求。不服的，可以起诉。新法规出台并不会影响诉讼请求，只是一个依据的。对于新的请求，可以重新提起仲裁。劳动...
劳动纠纷是仲裁前置是原则的。
在仲裁中，已经主张了自己的请求。不服的，可以起诉。新法规出台并不会影响诉讼请求，只是一个依据的。对于新的请求，可以重新提起仲裁。劳动争议的诉讼，诉讼费是10元。由败诉方承担。证据是否有效由法院综合审查。法律援助是对于特殊人员，国家提供的法律援助。可以咨询当地法律援助中心。河南 曹律师仲裁委的送达回证，裁决书原件和复印件，诉状和证据到所在区的法院立案
你好，如果不服劳动仲裁结果，可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。大致流程1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。9、法院调解成功的，制作调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。
对劳动仲裁不服的可以去法院起诉，对于此类案件法院一般按照简易程序审理，审理期限一般在三个月，法官也会主持调解结案！
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