不得录用为公务员的五种情形_哪些人不能被录用公务员？

国企工作考取公务员的话是没有限制的。但你进入国企后会与企业签订一个就业协议，期限不满的话，如果考取公务员辞职的话，严格意义来说是构成违约的，有的企业会索要违约金的。

现在报考公务员需满足基本条件：1、具有中国国籍；2、无违法乱纪行为；3、具有良好的品行；4、满足相应的学历要求；5、年龄在18周岁以上、35周岁以下。如果笔试通过进入面试阶段，需要满足一下基本条件：1、身体条件要求（体检通过）；2、个人政治审查等环节。

可以报考！无论是国家公务员考试、还是地方公务员考试，没有学位证都可以报考哦！为什么这么说呢？且看小编下面为你简单解答：

1、选报不要求学位的岗位

建议你下载本省今年上半年的或去年的公务员公告、或2017国考公告，看看里面有没有要求学位的岗位。在职位表里，一般都会注明部分岗位不要求学位，你可以报考。前提是你符合这个职位要求的专业、学历、以及其他条件。

2、要求学位的职位，不能报考

没有学位，是不能报考要求学位的岗位，资格审查不会通过，也不会被录用。公务员岗位那么多，一定有合适你的！

希望以上回答能帮助到你，更多答疑，欢迎关注小编哦！

公务员法规定的报考国考资格条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，本科应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件。换句话说，不具备上述条件的，不能成为公务员。还有，公务员法明确了三种情况不得录用为公务员：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。也就是说，既是符合了7个条件，但是受过刑罚或被开除过公职的，也不能成为公务员。

1、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

2、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

3、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

5、以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

6、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

领学网为您解答：《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　《公务员法》：

　　第二十四条 下列人员不得录用为公务员：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）曾被开除公职的；

　　（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

符合以下条件的均不能报考：

1、年龄小于18周岁以上或大于35周岁以下；

2、受过刑事处罚；

3、曾被开除公职；

4、不具备符合招考岗位的文化程度和工作能力；

5、身体不健全，影响正常办公。

无法报考公务员人群：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；(3)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的；(4)现役军人；(5)试用期内的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员；(6)在读的非应届毕业生；(7)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。