留置六个月还能出来吗_监委留置6个月后还能延期吗?

来源:大律网小编整理 2022-07-03 08:29:21 人阅读
导读:关于留置期限的法律规定。根据监察法规定,一般情况下,留置期限不得超过3个月。特殊情况下,可以延长一次,延长时间不超过3个月,因此,留置期限最长不得超过6个月。同...

关于留置期限的法律规定。根据监察法规定,一般情况下,留置期限不得超过3个月。特殊情况下,可以延长一次,延长时间不超过3个月,因此,留置期限最长不得超过6个月。

同事如果被留置一个多月了,应该是有问题的。具体可以直接到公安局查询,如果没有结果,可以直接聘请律师进行跟踪办案。

不给你建议,但可以肯定地告诉你,这个工作非常非常不好干,去不去自己决定。

小公这里的纪检监察部门去年招录了150名辅警,用的是公安部门的指标,主要用于纪检留置看守工作。一年后,三分之二的辞了职,不得已又重新招人。之所以会有这么多人辞职,主要是这份工作太压抑了。一天三班倒,工作期间不能讲话,不能玩手机,不能与外界接触,甚至眼皮都不能打架,生怕稍不留意就有留置人员撞墙、咬舌头、自残或轻生,对办案造成影响,心理压力特别大。曾有一个看护人员差点因此弄出了精神问题。有一次,他因为长时间倒班工作,在晚上值班的时候不小心眯了一会,刚好在他打瞌睡的时候另外一位看护人员去上厕所了,他们的看护对象在这个间隙突然撞墙自杀,几出人命,幸亏抢救及时避免了大错,否则一条线上的人都要遭殃。这次之后,这位看护人员辞职了,但受事件影响,辞职后他长期失眠,导致精神衰弱,一度出现了中度抑郁,至今不能正常工作。仅从工作角度来看,开句玩笑话,留置看护人员的精神压力甚至丝毫不亚于被留置对象。这就是留置看护人员的工作现状。

至于工资待遇,因为有加班补贴等收入,留置看护辅警比一般辅警要高,但幅度不是特别大,在总体收入上比机关事业单位在职在编人员仍然要低一截。如果有志于体制工作,建议还是考个编制。

朋友们大家好,我是夏子风清,很高兴回答你的问题,这次突发的重大事件,对我们的国家经济发展,一定会产生影响。
如餐饮,旅游,娱乐等服务行业造成了明显的影响,我相信疫情过后呢,经济将逐渐回暖。
作为个人呢?肯定也是有影响的,首先就我自己来说吧,往年这个时候我也是早早的出去打工了,因为对疫情的担心呢,到现在还没有出去。
首先呢,钱袋子瘪了,这是真的,我呢?同时也收获了跟孩子的感情,往年孩子一直有父母照顾着,今年呢,一直在陪伴着孩子,感觉到很幸福。总之吧,有得必有失。
以上的谨代表我个人观点,希望能够帮助到你。谢谢!

希望不大!一般情况下,留置期限不得超过三个月。这里的三个月是固定期限,不因案件情况的变化而变化;不能因发现“新罪”(监察机关之前未掌握的被调查人的职务违法犯罪)重新计算留置期限。特殊情况下,可以延长一次,延长的时间也不得超过三个月,因此留置期限最长不得超过六个月。本身采取留置都是掌握部分够罪证据的,加上延长至六个月的基本上都是案件复杂重大的,所以你说的情形希望不大!

留置不得超六个月,需提前报批或备案。监察法草案征求意见稿第四十一条规定,留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,决定采取留置措施的监察机关报上一级监察机关批准,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。也就是说,在特殊情况下留置时间最长也不得超过六个月,使用期限更加严格。草案第五十九条还规定,留置法定期限届满,不予以解除的,被调查人及其近亲属有权向监察机关申诉。申诉人对处理不服的,可以向上一级监察机关申请复查。扩展资料:党的十九大报告指出:制定国家监察法,依法赋予监察委员会职责权限和调查手段,用留置取代“两规”措施。监察法草案征求意见稿明确了监察机关的职责权限和12项调查措施,用留置取代“两规”,并对留置的使用条件、审批程序、使用期限、被留置人员的合法权利等作了详尽而严格的规定,充分体现了用法治思维和法治方式惩治腐败。“两规”是1994年颁布实施的《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第28条所规定的,对严肃查处腐败分子、推动反腐败斗争向纵深发展发挥了重要作用。监察法草案征求意见稿将留置明确为监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的重要手段,用留置取代“两规”,并对留置的使用条件和审批程序等作出严格限制,进一步推动反腐败工作法治化,保障监察权的正确行使。参考资料:新华网-读懂监察法草案:用留置取代“两规”

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