日结工不给钱找哪些部门_打工工资要不回找哪个部门？

农民工工资拖欠问题涉及的范围很广，但多数情况下一般指工程建设领域。如果你这个范围的，一般首先要找建设主管部门，个别道路工程可能需要找交通部门。但总的牵头主管是人力资源部门。道理上说，建设和人力资源都可以，但习惯上首先找建设管理部门。

需要注意的有三个问题。一是改革后，具体管理一般下放到区县一级，因此，如果要投诉，应该到区县一级的主管部门。在这些部门里，都有专门机构受理。

二是虽然发生拖欠问题比较多，但总的看，其数量比过去少了很多，这与各级强力介入有很大关系，也与农民工自身维权意识增强密切相关。应该说，只要发生投诉，各级都很重视，查处的力度是比较大的。但前提是投诉还是要合理的证据，也就是说，平时务工时要多留点心眼。

三是解决农民工工资拖欠有一个基本原则，即工资必须有总包方按月足额发放到卡上，如果没有做到，无论什么原因，只要拖欠，就要追究总包的责任。但现实中，情况要复杂得多。大家习惯由包工头代领，一旦包工头跑了，就非常危险了。虽然仍然可以追究施工企业的责任，但个人也不是一点责任没有的。因此，要防止出现拖欠，最好的办法是不要过分相信包工头。

四是在目前情况下，发生拖欠很少有单一原因，往往非常复杂。其中最难的是工程量的认定和争议，很多时候即使确实存在拖欠行为，但由于因各种原因导致无法确定工程量，难度就非常大了。

五是拖欠时间非常长的，问题就更复杂了。工程在建还问题不大，如果工程早已结束，甚至施工企业倒闭的，解决起来就更难了。现在有设置应急备用金的，但施工资料缺乏或无法认定，即使有钱也很难兑现。因此，时间长的除了动用法律手段，还需要多方面的手段。但可能需要较长的时间。

总体来说，到哪里投诉还不是最关键的，核心是农民工要进一步增强维权意识，多留心眼，多留证据，尽可能与信誉好的公司签约。

老板雇工付工钱换取 工人的劳动服务。工人打工用劳力赚取劳动 报酬。工人干完活，老板就应该付工钱。这是古今中外都约定成俗的劳动法则。双方都应严格遵守。只是付酬多少和付酬时间及形式需双方自己约定。一般单位及个人都能如期履约的。但目前雇佣市场混乱，特别是一些小微企业和包工头，因为他们的资金比较薄弱，一时周转不来，导致拖欠工资。也有的是三角债务人欠人，上游方资金没到位，导致下游小老板或包工头发不了工资。也有个别小老板或包工头为了赚取投资回报或利息而拖欠工人工资的。工人们碰到这种情况是挺煩心的。若催讨無效。可报有关劳动保障部门。请他们协商调解或仲裁处理。农民工兄弟切莫釆取过激行动。

谢谢邀答。敬请指正。

用人单位雇佣农民工，前期沟通好工资标准，何时发放就都要按时发放，不管出现甲方拖欠等其他原因，都应该把农民工的支付完，因为他们干的是最底层，最辛苦的工作，首先可以找劳动部门解决上诉，也可以直接到法院起诉，同时报警，给拖欠工资方施压压力，并以防躲起来耍赖皮，另外根据相关法则法规，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金；再次建议农民工先跟用人公司商谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁，可拨打工会的职工维权热线(农民工或找农民工维权中心)，不行向法院免费起诉，申请支付令，取证很重要，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，花名册等。

工资属于你的合法收入，用人单位应当按期支付。用人单位不按期支付的，根据用人单位与你的法律关系，我能提供的有以下几个方法：

一，如果你打工是那种短期工，按天领取报酬，跟着包工头干的那种，法律上不好认定成立劳动关系的，成立劳务关系，劳务关系中用工者不按时支付提供劳务者报酬的，有两种方式，一种是向劳动部门投诉，要求其督促用工者支付报酬的，当事人亦可以向人民法院提起诉讼，当然在起诉过程中，注意证据的收集，在提供劳务纠纷中，最难的是举证，你工作量大小，工钱的计算方式，领工资的方式，如果不规范，很难举证，你得综合通过录音、书面材料等各方面综合举证才行；

二，如果你是与用工单位是劳动合同关系，那么直接向劳动部门举报作用可能并不明显，劳动部门一般会让你先去申请劳动仲裁，等仲裁结束后，如果不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

三、如果官司赢了，用工单位仍不付钱该怎么办？答案就是：向法院申请强制执行。否则你更不容易拿到钱。

最后提醒一句，所有这一切实现的前提是证据全面，无论你去法院、劳动仲裁委员会起诉还是到主管部门投诉，要有证据证明，否则很难全部支持你的请求。

当然，如果是用人单位拖欠农民工工资的，直接去政府部门投诉即可，尤其是年底或年初，拖欠农民工工资问题是一个大问题，各级政府都很重视，他们会协调解决的。