保障农民工支付工资条例考试_保障农民工工资支付条例包括工厂吗？

普通社会用工适合不适合"保障农民工支付条列"？不论普通农民工，还是合同工，只要是户口居住地是农村，都算是农民工。是农民工都有亨受国家优惠政策的权益。所以，普通社会上用工都适合"保障农民工支付条例"的政策，保障自已的权益不受侵害的。

相对农民工的欠薪问题有很多法律法规，没人执行有鬼用。

不管农民工在什么地方工作、工厂、工地、铺路、架桥、农民工工资都应该有保障的！

大家好，我是大嘴阿基，很高兴能回答你这个问题。
1、首先有建筑执法权的部门，例如住建局，和人社局联合执法，人社局负责监管工资发放情况，住建局负责执法，停工等惩罚；（只有单个部门进行执法时，出现违法情况，也只是简单的罚款等，并不能让工地引起重视，联合执法，可以进行停工等惩罚，工地一旦停工损失会非常大，他们就会想办法尽快给工人处理，并且可以及时动用其它保证金给予工人发放，例如：农民工工资保证金。）

2、通过系统软件，监管部门可以实时看到每个项目每个月每个工人何时发放了多少钱工资，查看到每个项目每月的工资表，查看每个项目工资保证金金额及动向，并且在出现拖欠或其它违规情况时可以给予监管部门报警提醒；（以前各地都是监管部门到工地查纸质文档，工资表、工资发放数量、发放时间等，工作量非常大，而且数据可造假，现在通过软件系统，直接从银行系统得到工资发放数据、账户数据等，无法数据造假，并且可以第一时间介入违法事件进行处理。）

3、系统软件给工人提供投诉渠道，一旦出现工人可随时对违法情况进行投诉；（这一条给工人提供简便的投诉渠道，软件可以给工人发送一些维权信息，也可以让出现违法事情，第一时间得到工人的反馈，避免工人长时间无法得到处理，而出现跳楼、市政府堵门、堵路拉横幅等情况。）

做到这3点，不能完全避免，但至少可以让工人的损失最小坏，一旦工地欠薪一个月，执法部门就能知道并介入，进行停工等处罚，避免农民工干了一年，到年底一年的工资都拿不到，现在最多损失一个月工资。