农民工购买工伤保险_农民工工伤商业保险？

首先，应该肯定的是农民工在建筑工地工作受伤属于工伤。单位给农民工购买的商业险应该为雇主责任险。

农民工作为劳动者与用人单位之间形成劳动关系，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，用人单位只为劳动者购买的商业险的话，属于违法行为。

雇主责任险作为财产险，他的投保人及受益人均为用人单位，所以保险公司应当将保险金支付给用人单位。 对于农民工而言，如能被认定为工伤是对保护劳动者最为有利的。

因此，建议受伤农民工依法提出工伤认定申请，被认定为工作后，做劳动能力鉴定，并按照工伤致残等级享受工伤待遇。因用人单位没有为农民工缴纳工伤保险，因此农民工依法享受的工伤待遇由用人单位承担。

其实这种情况不需要特别去买工伤保险，可以直接买综合意外险。

打零工的话无法办理社保工伤，那么可以通过两种方式获得工伤保障。

第一种是你打工的单位。

有的单位给员工购买了雇主责任险或者团体意外险。这两种保险对于员工发生意外都是可以报销的。

你虽然是打零工，如果单位购买了这种保险，那么你打工期间可以要求公司把你加入到保障名单中。这类保险增减人员都是很方便的，当天提交名单，第二天就能生效。

当你离职后，单位又可以把你从名单中剔除，这非常简单，对于单位来说也没有什么额外的成本。

第二种就是你自己买份意外险。

如果是打零工，那么自己买一份意外险是比较好的。这样不用依赖于单位的保障，自己就可以有稳定的意外保障了。

意外险也不贵，可以购买综合意外险，只要是因为意外造成的身故、伤残和治疗费用都可以由保险公司理赔。并且不限制一定要是工伤。全年365天，7×24小时，任何时候发生意外，都可以获得保障。保额也可以根据自己的需求进行选择。

但是买综合意外险的时候，要注意职业类别。职业风险等级越高，保费也就越高。务必按照自己的工作内容选择职业类别，否则可能会造成理赔问题，甚至被拒赔。如果是打零工，建议你按照工作内容最多的职业选择，如果变更了职业，并且危险程度明显增加，那么及时告诉保险公司，由保险公司进行审核。

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正规单位，都与员工签订劳动合同，为员工缴纳社保养老保险，工伤保险，发生工伤事故后，二十四小时内上报工伤保险科，工伤保险人员接到上报通知后，下来实地考察了解发生事故情况，认定工伤，认定后，做伤残鉴定，按伤残等级补偿员工，不存在找谁解决的问题。根据提问，"农民工发生工伤后找谁解决"？看来你是未与单位签订劳动合同，单位也未为你缴纳工伤保险，出现了争执推诿不想承担责任的事实情况，遇到这种情况，第一步，找两三个证人证言，证明你在上班工作时间发生事故。第二步，带着证人证言找工会和劳动工伤认定科，认定工伤。第三步，与单位领导协商解决，协商无果，得不到解决！就剩下最后一步了，做伤残等级鉴定，鉴定完毕，起诉维权，讨回公道。愿我的回答帮到你。

首先纠正一个词，工伤保险是我国五大社会保险之一，不是商业保险，所以不能说购买，应该是如何参加工伤保险。我国现行的工伤保险条例于2010年12月8日经国务院第139次常务会议通过，2011年1月1日起施行。在第一章总则第二条，对参保单位做了详细规定，概括来说，除了公务员和参公管理的事业人员，退休除外，其他所有的用人单位和个体户的雇工，都在政策覆盖范围之内。参保主体是用人单位和雇主，缴费主体也是如是。农民工参保，也是由其所在的企业或施工方统一办理，不对某一个个人开放参保。工伤保险的主旨是保障职工的工伤权益，在实际运行过程中，虽然政策有明确要求和分层次的执行措施，但好多用人单位为了省钱，规避参保，加之农民工流动性大，法律意识不强，使得推进缓慢。农民工社会保障，依然任重道远。