公司欠我一个月的工资不给钱_没做满一个月不给工资合理吗？

向您这种情况比较普遍，可以保留相关工作劳动工作证据，向当地的劳动监察大队反映，或是向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。

EXCEL知识屋观点， 老板拖欠工资，是一个很不耻的行为，毕竟农民工付出了大量的劳动，而赚取的一点钱，是要用来养家糊口的，关于亲的问题，个人认为，需要从4个方面说明：

1. 01、搜集你上班的证据
   

2. 02、拨打当地的法律援助电话，资讯劳动法相关问题
   

3. 03、和气生财，找老板协商，表明态度，退一步海阔天空
   

4. 04如果老板坚持不给，那么，就要用法律来维权
   

为了弄明白以上几个问题，下面我们一个个的逐一进行分析

01、搜集你上班的证据

这个必须是不动声色的完成，可以是考勤证据，当然，这个你可能拿不到，那么我们可以从银行拉一下自己以前每月发工资的流水，或是在上班期间，你需要登记的各种表格的图片，就是有你签字的一些信息，也就是说，一些可以证明，你在那里工作过的资料，视频、图片、签字，都是可以的

02、拨打当地的法律援助电话，资讯劳动法相关问题

当我们有证据后，每个地方，都有免费的法律援助，我们可以电话一下，问问我们的情况，如何处理，劳动法如何规定的，一定要了解清楚，根据亲的情况，老板是违反劳动法的，主要有几点：

1. 没签订劳动合同，违反劳动法，时候需按照双倍赔偿
   

2. 合同都没签，不用想，没有缴纳社保，社保是强制的，可以申请让老板补缴，而且是全额

3. 拖欠工资不给，违反劳动法

03、和气生财，找老板协商，表明态度，退一步海阔天空

当我们有了法律的武器，有了上班的证据，下一步，个人认为，虽然老板不仁，我们还是要找他协商，刚柔并济，让他给工资，并说明已经有了证据，如果不给，会到劳动局维权，有的亲们说，直接到劳动局维权多好，是的，但是周期可能会很长，我们务工的，等不了，尽量能够和解，这个时候，聪明的老板，都会给你的

04如果老板坚持不给，那么，就要用法律来维权

如果老板就是不给钱，那么，我们就直接带着我们的证据，到劳动局进行维权，很多情况下，劳动局本着双方和解的态度调解的，如果不满意，可以申请劳动仲裁，再进一步是法院起诉，如果到了这一步，个人认为，还是找个律师维权的好，毕竟周期长，律师维权，就要要回那些加班补贴呀什么的，具体咨询律师

综上所述，遇到老板欠工资，千万不要退缩，要懂得运用法律的武器来维权

以上属于个人观点，欢迎讨论

没做满一个月有工资

多谢邀请，面对恶意欠薪我们该怎么做?本已历经，认为维权是个好办法。但维权走程序艰苦复杂，不是每个人都能做得到的 ! 还必须要有充分的依据材料，而且维权时间慢长，在维权前要做好1至2年的生活供养!!!…要不然，只能与恶还恶了…

总结本题问，我支持与恶还恶!!!有问题我来扛 !