说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
实际上这是一种收讫(收到)的凭据,起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据(有格式或规范的财务收据填写)形式,也可以用收条形式。只要写清收到款项数额,事由,收据人即是有效的收据了。
工伤赔偿金可能是一次性伤残补助金。写清:今收到,XX单位支付的工伤赔偿金(或工伤一次性伤残补助金)XXX元。签名,年月日,即是有效的收据了。
我认为可以这样写:今收到**单位给付**的部分工伤赔偿款人民币(大写)元,(小写数额)
1、那个公司很有想法啊。员工写了赔偿金收条,那就说明公司已经履行了工伤方面的法定义务(不存在工伤赔偿金这种款项,姑且按你说的吧),起码劳动方面不能找公司麻烦了。
2、公司支付了工伤赔偿,然后员工又把这个钱借给公司了,双方建立了借贷关系,以后公司与员工的关系就是欠债还钱,不再是劳动争议。员工虽然没实际收到钱,但收到了债权,咱还不能说员工被黑了。
3、不理解员工为什么要配合公司玩花样,如果公司现在付不起工伤赔偿,那就让公司打个欠条好了,就写公司同意支付员工多少钱,但因故暂时无法支付,公司承诺于某时间前付清。员工理直气壮,没必要软弱,太软弱的话,不欺负你欺负谁?
今收到:某某(肇事方)给付的某月某日(事故发生日)因交通事故造成某某(死者)死亡赔偿款***万元(大小写),是实。某某某(死者家属,摁手印)某年某月某日。这样就可以了,如果是你要给钱,还可以更详细一些:今收到:某某(肇事方)给付的某月某日(事故发生日)因交通事故造成某某(死者)死亡一次性赔偿款***万元(大小写),是实。死者家属承诺不再就本次事故以任何理由向某某(肇事方)要求赔偿。某某某(死者家属,摁手印)某年某月某日。
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