说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
1、公司名称(5个以上公司备选名称)
注册公司流程
2、公司注册地址的房产证及房主身份证复印件(单位房产需在房产证复印件及房屋租赁合同上加盖产权单位的公章;高新区、经济开发区、新站区居民住宅房需要提供房产证原件给工商局进行核对)
3、全体股东身份证原件(如果注册资金是客户自己提供,只需要提供身份证复印件;如果法人是外地户口在新站区、经济开发区、高新区注册,需要提供暂住证原件)
4、全体股东出资比例(股东占公司股份的安排)
5、公司经营范围(公司主要经营什么,有的范围可能涉及到办理资质或许可证)
注册流程
第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名
第二步:到刻章厂刻章一套 分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。
第三步:整理资料到工商局办理营业执照
第四步:整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证
第五步:整理资料到国税局办证处办理国税证
第六步:整理资料到地税局办证处办理地税
第七步:到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户
第八步:公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜。
开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定,比如,两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定,开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币,但《劳动合同法》对此作出了特别规定,开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。按照特别法优于一般法的原则,开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外,劳务派遣单位有其特殊性,即是对劳动力的派遣使用,因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前,需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请,劳动社会保障部门对申请进行审核,符合条件的颁发许可证,这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。
需要特别提醒的是,根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出,劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同;劳动者在没有工作的时候,劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其支付报酬,并且是按月支付,不得拖欠。
以上意见,供参考。
一.办理公司营业执照准备材料:
1.全体出资人(法人、股东)身份证复印件
2.备用名称若干
3.出资比例及经营范围
4.法人代表一寸照片一张
5.以现有公司作为股东投资的,需提供公司营业执照原件及章程复印件
二.办理一般纳税人准备材料:
1.实际经营地址的房屋产权证复印件
2.实际经营地址的房屋租赁协议
3.实际经营地址的房屋租赁发票
4.法人和股东的户口簿复印件及户籍证明
5.会计上岗证和身份证原件及复印件
感谢邀请回答这个问题。
注册一个小公司,需要从以下几个方面考虑、准备:
1.确认投资人都有谁?虽然公司具有很强的资合性,但小公司更有很强的人和性,投资人要志同道合。
2.通过《股东协议》确认公司股东、出资额、实缴或认缴,股权比例,股东会,执行董事(较大公司才成立董事会),监事、经营范围等;
3.有必要的财产和经费。是公司开展业务的物质保障。
4.确定公司的名称,组织机构和经营场所。
5.到工商部门、税务部门、银行,办理相关工商营业执照、税务登记及开户等相关手续。
现在国家政策鼓励自主创业,开办公司的手续也越来越便利、简化,比如有些地区,政府行政服务大厅可以一条龙办理完毕公司开办手续。
你好,我是全职自媒体人,刚好有个小而美的自媒体工作室,很荣幸回答你的问题。
以下观点和建议,供参考:
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要想成立一家股份制公司,我们需要打开《公司法》,查看股份制公司成立的具体条件。
股份制公司有两种形式,有限责任公司和股份有限公司。这两种公司的成立条件略有区别,我们一一来看:
首先是有限责任公司,
从《公司法》二十三至二十七条可以看出,有限责任公司的设立需要具备以下条件:
一、股东人数:股东为1-50人,不能超过50个。
二、注册资本:全体股东认缴。这里请注意,特定类型的公司对注册资本的要求不一样,比如金融、证券类公司,具体可查阅《公司注册资本登记管理规定》。
三、公司章程:需载明的事项有,1.公司名称住所;2.经营范围;3.注册资本;4.股东姓名;5.股东出资明细;6.公司机构明细;7.法定代表人。
总而言之,公司章程可以当做公司的“宪法”,股东可以在章程里对各自的责任义务进行约定。
四、出资方式:可以以货币或非货币资产出资,但不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。
其次是股份有限公司,
从公司法七十六条至八十二条可以看出,股份有限公司的设立需要具备以下条件:
一、发起人限制:2-200人,半数以上发起人须在中国境内有住所。
二、发起人义务:承担公司筹办事务。在公司设立过程中,发起人须签订发起人协议,发起人协议可以理解成公司成立之前的章程,用于约定股东之间的责任义务。
三、注册资本:采取发起设立的,注册资本为全体发起人认购的股本总额;采取募集方式设立的,注册资本为登记的实收股本总额。
这里跟有限责任公司一样,特定类型的公司对注册资本的要求不一样,比如金融、证券类公司,具体可查阅《公司注册资本登记管理规定》。
四、公司章程:比有限责任公司多了公司设立方式、监事会相关规则、利润分配办法等。
五、出资方式:等同有限责任公司。
请注意,根据公司法92条规定,发起人公司设立失败的,需要承担责任:
(一)公司不能成立时,对设立行为所产生的债务和费用负连带责任; (二)公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任; (三)在公司设立过程中,由于发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当对公司承担赔偿责任。
除此之外,还有一些特殊的股份公司,会采用不同的设立方式,比如国有独资公司,外资公司等,这些都有专门的法律对其进行规定。