说清楚
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用人单位未按《工伤保险条例》的规定主动提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险条例
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
从工伤实际发生之日起算,单位30日内,单位不申报的,个人在1年以内申报
照你的情况,你们总包应当可以去报的。
建筑工程的话,你们劳务公司有无法人资格,有无用人资质,如果有资质的,相当你们承担工伤责任。如果没有资质,那么就是你们跟总包承担连带责任。
你们总包可能考虑的问题更多一点,毕竟工程出了事故,多少要有点违反安全生产,这个可能会被安监追究。
仲裁完,出了裁决书,公司不服是可以起诉的,那后面还有很长一段时间。如果公司不起诉,裁决书生效。劳动关系确认就可以去申报工伤,社保局受理之后60天出决定书。
工伤认定时间参照表:
一、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝,个人申请,期限为一年;
二、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等);
三、如单位拒绝可以申请劳动仲裁;
四、如单位未买社保,比照《工伤保险条例》执行
您好!
1.是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2.,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3.如果超出了1年时效提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门将不予受理。
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