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发工资要开户行干嘛_公司到银行办理发工资需要什么手续？
来源：小编整理自网络2022-06-09 02:45:46 人阅读
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导读：，公司发放工资，需要员工银行卡的开户行，是便于委托银行代发工资。如果你的银行卡开户行与公司的基本户或一般户开户行不在同一银行，公司财务人员要求员工最好办理与公司基...
公司发放工资，需要员工银行卡的开户行，是便于委托银行代发工资。 如果你的银行卡开户行与公司的基本户或一般户开户行不在同一银行，公司财务人员要求员工最好办理与公司基本户或一般户（发放工资账户）的开户银行，减少跨行费用。 银行代发工资流程：一、企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜台办理代发存折或借记卡。二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜台办理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜台办理变动手续。
别担心，安全的，单位发工资到卡的话都是这样的，只要单位不要你的银行卡密码就行。
公司要改用打卡形式发工资，具体操作如下：(1)去用人单位的开户行，与银行签订一份双方加盖公章的“代发协议。(2)将用人单位员工的姓名和身份证复印件提供给银行批量开工资卡；(3)每月将需代发员工的姓名、卡号、代发金额按开户行要求的格式制表、存盘后，将加盖用人单位公章的代发清单、盘片、转账支票一并报给开户行办理；(4)银行根据用人单位提供的信息，从用人单位账户中提取批量发放工资；通过银行卡发放，银行卡方便、安全，科学、更高效。实践中，为了满足企业不断壮大和发展的需要，通过银行卡发工资已经成为用人单位支付劳动报酬的主流方式。
卡号对了就行，你的工资不会汇不到，你公司问你要开户行是因为网银转账时，要先建立收款方账户，要求填写收款方开户行，你可以填写比如：农行上海分行就行了，不存在谁刁难你。
开户行就是你办银行卡的营业点，比如中国银行北京某某区支行或某某分行等，因为给你汇款除了账号姓名还需要开户行，这样避免不会汇错
以我们公司为例，我们公司有300人左右，给员工发工资是通过银行一种工资代发的业务。
首先需要给所有员工在这个银行分别办理一张银行卡，每当到了发工资的时候，公司财务部门会根据应发工资，五险一金扣除基数和比例等输入到人力系统，系统也会自动计算应缴的五险一金金额与实发金额。
计算完毕并审核过后，所有员工可以通过办公系统查看到本月工资的各种明细。
财务部门会在发工资当天通过与银行系统对接的财务系统直接向银行发送指令，银行会根据财务提交过去的数据从公司账户向每个员工的工资卡自动进行转账。
以上就是员工多的话发工资的流程，希望能够解答你的困惑。
开户行就是你从哪里办理的这个银行卡，没张银行卡后面都有个客服电话，你打那个客服电话咨询即可，一般是具体到支行，比如中国建设银行某某地支行
1、代发工资业务必须在开户行办理，你总不能拿着现金去银行要求银行给你代发吧，呵呵。所以必须是开户行的。
2、要与银行签订代发工资协议，当天是办理不了的。
3、代发是指账户由公司账户转入个人账户，这个代发的数据是提前进行系统维护的，比如姓名，卡号，金额等等都是要提前进行的。再一个，你每个月职工工资也是不一样的，所以必须提前把这些数据交给银行，银行进行系统维护以后，才能给你代发工资的。
4、你就算拿现金去也要签代发协议的。现金支票可以转账的，现金支票不一定要支取现金的。
5、社保的钱是转账到社保所的吧，那是不能开在一起的。
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