社保欠费有什么影响_社保断交有影响吗？

重新就业重新缴费，社保断交得四年到底有什么影响？

社保分为养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，最大的一个影响就是影响了将来基本养老金领取的金额，因为养老保险施行的是交的年限越多，退休后领的越多，交的基数越高，退休后领的越多，如果既缴费年限长同时缴费基数也高，那么退休后领的养老金更高。

一

所以断交的这四年会导致你社保缴纳的年限比同龄人少四年，从而导致将来退休后领取的养老金会比同龄人少很多，每个月都少，并不是某个月份。

二

另外断交的四年期间，医疗保险不能使用，也就是看病的花销不在医保报销得范畴之内，所有的花销都得有自己全额承担，重新缴费的第三个月起才可以实时报销。

三

另外断交期间，如果是女性有生孩子的情况，也不能享受产检等各项费用的报销，也不能申请领取生育津贴，生育津贴其实是一笔不少的津贴，就拿北京为例，按最低基数交生育保险都可以领到20975元（5080÷31×128），所以断交期间生孩子可以说损失挺惨重的。

四

工伤和失业的影响不是非常大，断交可以忽略不计的

五

还有一类人需要高度重视，也就是已经缴纳社保的累计年限加上现在到退休年龄时的综合年限如果不能达到退休的最低年限要求15年的，影响非常大，需要及时补交上断交的年月，到时候才可以正常办理退休手续，按月领取基本养老金。

所以断交影响还是比较严重的，大家无必要查好自己的缴费年限，不要等到退休时年限不够退不了休，那个时候补交都来不及了。

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答：中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为： 中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）

第一，没有交费，已经断掉了。第二，你经济条件允许的情况下，建议补交，如果没钱，不补也没关系，但社保中的医保，中断两个月时间就失效了，在找到下一份工作的时候，一定要记得第一时间要求所社保交上。第三，你可以去劳动局告，要求前公司给你赔偿应缴社保的费用。第四，断掉了也不会让之前交的两年泡汤，放心吧，社保可以后续上的。第五，都已经欠费了，就不要挂在公司帐户中啦，要公司退保吧，自己去参保，或者找到工作后让新公司参保。

社保断交有影响吗？

有！

说没影响的人，是睁眼说瞎话不负责任！

首先，社保（包括“职工社保”“灵活就业”社保）缴费要求连续缴费，如果你因下岗，辞职等因素，要及时去人社局申请缓缴，停缴等手续；在一定的期限内再缴活社保缴费，并按规定补缴欠缴费，后续缴费，不影响你的退休养老金的缴费年限。但是，如果你的“职工社保、灵活就业养老保险”包含“职工医疗”捆绑缴费的，应该考虑到，社保一但停断欠缴费，次月你的“医疗保险”就失去了保障，如果这期间患重病，医疗保险不予受理报销；如果想恢复“医疗保险”保障，需先补齐“断欠费款”后，三个月才能正常享受医疗保障，注意：这点很重要！！

假如你的社保缴费已满足最低15以上缴费年限，还没到退休年龄，确实才无能力续费，你可以向人社局社保窗口申请暂缓缴费手续，退休时根据当地的社保政策，选择补缴或直接办理退休手续，但是退休养老金的核算，根据你的社保个人账户余额，缴费年限长短，缴费基数指数及“上一年度的在岗职工平均工资”基数，核算退休养老金。

如果你对当地“社保政策、法规”不太了解，“头条平台”只是给你作个参谋，绝大多数只知“皮毛”，也许他说的是以前的“社保政策”，或者本地的“社保”优惠政策，全国各省市有差别，建议你：多跑一趟当地“人社局社保窗口”，咨询下社保工作人员，听他们的没错，自己心中也有数，好安心工作生活！