几个人合伙怎么算股份_三个人合伙的公司股份怎么算？

这个公司应该是有限责任公司,每个人的股份按出资资产性质,如实物、知识产权等，要几个人协商或由评估机构确定

朋友两个合伙做生意，其中一个人的股权不要低于70%，另一个人也就是说最好不要高于30%！

即使你们5：5出资，可以在章程中约定，你们分别享有50%的分红权，但规定决策权其中一个人占70%，以避免难决策和决策难，最后公司死在内耗上。

开公司通常是因为是朋友而合伙，又通常因为利益而反目。

记住，亲兄弟也要明算账，不能哥们义气，股权不能瞎分，在章程中约定好，以免最后会兄弟反目。

他有45%的股权，也就是说，你要想干一件事，只要他不同意，你就干不成，因为超过34%，她有一票否决权。

人是趋利避害的，这个要记住，没必要难过，要通过这件事想以后如果你们意见不合如何处理。

我是吴空，一个构建公司盈利架构的践行者，了解更多，请关注我的头条号，希望对你有帮助。

还得需要看看具体的分工等情况。先给你一个参考：

两人合伙，忌股权均分，也要避免创始人吃独食，而是要一大一小、一强一弱，80%对20%、70%对30%等，比较合理，老大清晰，可以快速做决策。

具体可以参考股权分配模板，根据企业实际情况进行合理分配，也可以找我解答

朋友们好！社会发展合作多赢！一个好汉三个帮！做生意办企业也不例外！标题中谈到了几个问题，一是两个人合伙，二是出资不同一个20万一个30万，最重要的是第三点如何算股份比例！明确的讲在实践中这是比较复杂，需要双方协商！

为什么这么说呢？

首先，资金，只是入股的一种形式！按文中所讲，很简单一个20万一个30万，一个占2/5，一个占3/5，占股按比例即可推算！

第二，入股的其他形式！技术入股，专利入股，知识产权及其他产权等等，这些很难百分之百的，找到具体标准，需要通过双方协商！折算成一定的股份比例！以使各方大体公平！

第三，特殊的问题！在合伙做生意时，需要将一些问题说清楚，例如，参不参与日常管理？如果参与，是按工资？还是按股份？小股份的一方，有什么样具体的权利？例如在分红？不分红？（如果简单的投票，那大股东肯定一票否决分红！留在锅里有利大股东，小股东不是白出钱了吗…）的问题上…这一点非常重要，否则很难保障权益…

综合分析，合作多赢，是未来做生意经商办企业的最主要方法，不仅可以集中资金还可以吸收到优秀的人才，技术，经验和市场，但有句老话，亲兄弟明算账，依法依规，友好协商，完善细节，是确定股份比例和股东权益的最好途径，有利于企业的长期稳定发展…

分析如下：1、首先要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例（如50W的公司，比例为70%、20%、10%），按比例分红；投50W的为董事，投7W门市的为监事，你为总经理（经理）。2、你们三人组织一次股东会，并做好记录形成书面的东西，然后签章、手印确认。会议内容应确定以下几个方面：①“职责分工”-谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。②在注册资本以外的运营费用应作出预算，并确定这笔费用由谁负责投入。③注册资本以外的营业费用属于进入资金，不管是谁本人的资金或组织资金投入的，都应确定由公司账户支付相应的利息（我们是按3%算的）；另外公司经营盈利账面的闲置资金，不论哪个股东个人要支用，也要收取相同比例的利息入公司账面。④确定分红方式。⑤因为你是总经理（经理），负责公司运营，所以你们要协商确定你的薪酬标准；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的话就定高些，这个不是面子问题，而是工作问题，必须提出来协商。3、关于你妻子，是不涉及你们公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你们公司制定的薪酬制度标准。4、当然，既然大家情投意合、目标一致做公司，万事以友好协商结果为准。拓展资料股份代表对公司的部分拥有权，分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义：1、股份是股份有限公司资本的构成成分。2、股份代表了股份有限公司股东的权利与义务。3、股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

您好，本人为广东广强律师事务所刘彩凤律师，现针对您的提问答复如下：

首先，需要确定的是，我们国家的法律是认可技术出资的，也即您的烧烤技术是可以作为注册资本对公司进行投资的。

其次，您三人做烧烤，需要考虑：是办理工商登记设立一家有限公司？还是仅注册一个个体工商户？或者只是想找个场地大家伙一起做烧烤，不打算办理任何工商注册？

如果您三人是打算设立一家有限公司，那么对于“该怎么分配股份”尚可好好说道说道，但如果您三人只是想设立一个个体工商户或不办理任何工商注册，那么建议您三人就“一起做烧烤”一事签订一份详细的《项目合作协议》，越详细越具体越好，想要稳妥点的话可以聘请专业律师代写。

具体如何分配股份、确定出资额等可参照以下就您三人打算设立一家有限公司“该怎么分配股份”的解析：

1、假设您三人分别名叫甲、乙、丙，您是甲，以技术出资；乙、丙均以货币出资。

那么，首要需要解决的问题是确认您的烧烤技术价值多少元？如果可以通过评估机构进行评估，建议您首选评估机构确认烧烤技术的价值；如果评估机构无法评估，您还可以与乙、丙两人协商，三方共同确认烧烤技术价值多少元，并以书面协议的形式确认。

2、假设您三人共同确认您烧烤技术价值10万元，那么，乙、丙二人分别出资多少合适？这时就需要考虑您是想要绝对掌控公司、还是想要占个大头、或是三人平分秋色、又或者您只是想做个闲散的小股东？

如您想要绝对掌控公司，则您需至少占股2/3以上，那么，乙、丙二人合计出资不得超过5万元；

如您想要占个大头，则您需至少占股1/2以上，那么，乙、丙二人合计出资不得超过10万元；

如您三想要平分秋色，则您需占股1/3左右，那么，乙、丙二人各出资10万元左右；

如您只是想做个闲散的小股东，则您只需占股1/10以上，那么，乙、丙二人合计出资不得超过90万元。

3、上述全部假设都是建立在您三人的出资均为注册资本的前提下，如您三人都觉得几十万元做不了大事，需要每人投资几百万元，但又不想全部设定为注册资本，那么，还会涉及到计提资本公积金的问题，由于篇幅过长，不便在此讨论。

想要详细了解的，可关注后沟通～

4、在您三人都已经确定好各自注册资本的认缴额度后，接下来，就需要好好考虑如何规避出资过程中的瑕疵、风险等问题了～

货币出资的，只需将认缴的注册资本通过银行转账的方式打款至公司基本账户即可，打款时备注“投资款”，基本没啥风险～

但，您的技术出资就不同了！风险可大了～

譬如：技术是否称得上技术？技术的价值是否值10万元（来源于假设）？技术是否毫无保留全都给了公司？等等～～

最重要的、也是最常见的莫过于技术的价值是否值10万元（来源于假设）？

如何在源头就完美的避免该风险？确保您的技术出资价值10万元（来源于假设）在未来不发生争议？

现在较为普遍的处理方式是：您先以货币向公司出资10万元，在通过向公司提供技术服务的方式收取公司10万元技术服务费！当然相关手续、协议必须齐备。

其实，上述第1点的评估机构评估确认技术价值、三方签署协议共同确认技术价值也是可行的。

最后，讲的再多，也是要落归实处才有用，最终还是在于您三人的《合作协议》该如何起草的问题

这么专业的法律实务建议您还是请律师起草吧～

以上解答，希望能对您有所帮助，欢迎关注沟通～

合伙人做生意，合伙企业的股份是没有最佳分配比例的，而是依据合伙人出资的份额进行确定，并且签订合伙协议。

首先我们在合伙的过程中，我们首先会遇到这几个问题，

第一，谁是核心的大股东，在团队里谁说了算？

第二，如何调动股东们的各自积极性？

第三，创业团队中参与项目的股东应不应该拿工资应不应该拿提成拿奖金？

第四，谁是拿钱入股的，谁是拿资源入股的？

第五，在经营过程中投资人参不参与经营，不参与经营利润怎么分？

第六，万一企业经营不善，一年之后需要重新出资，应该按照什么比例出资，不出资又如何处理？万一在创业半年之内有人认为企业前景不好，要退股怎么办？应该把这些问题放在第一步

你的问题有问题

先把你的问题简化一下：

1、项目总投资300万，出资人A出资人200万，占股70%；技术方B出资0万，占股30%，也就是说技术在整个项目中的贡献率大约是30%。

2、项目总投资300万，分三轮进入，第一轮200万，第二轮是你的10万，第三轮是90万（目前来源不明确），求你的股份比例，那么具体如下。

3、A是否也是全职在项目中工作？如果也是在项目中全职工作，那么你是否在项目中工作，假设你在项目中全职工作，第二个问题你从事的工作内容和A相似，还是和B 相似，如果你的工作是和A相似的，那么你的股份就该和A的计算一样。

股份计算公式：

股份比例=资金出资比例*资金对项目贡献权重+人力资本比例*人力对项目贡献权重

（在你们的情况中，B的技术非常重要，远比你们正常的人力工作付出要重要，可以假设你和A的人力出资是为0的）人力资本对项目的贡献权重是30%，资金对项目的贡献权重是70%。

那么三个人的股权情况如下：

A=200/210*70%+0*30%

=66.67%

B=0*70%+100%*30%

=30%

C=10/210*70%+0*30%

=3.33%

所以这个项目中，你投入的10万元，占的股份和你的工作内容有关，如果是和出资人A一样的工作，那么你的股份比例是3.33%，如果你的工作内容和B是一样的核心技术，那么你的股份比例要大的多，这里不展开详细计算了。

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