公房使用权的继承_公房使用权能否继承？

使用权的房屋（公房）都是不可以买卖和继承的；因为你只有使用权，没有房产权。。。因为没有房产权的公房，产权是属公家的，不能买卖，不能继承。如果你要卖使用权，公家很能会将公房收回的。（更不能继承，因为你没有房产权，谈何时承）但你可以继续使用，在没有特殊情况下，公家也不会要你搬家的。

公房承租人只具有相应的公房使用权，不是房产的所有权人。承租人死亡后不能作为被继承人的遗产来由继承人行使继承权。其子女也不具备必然继承该公房的承租权。只有共同居住人才可申请变更租赁户名，并继续履行租赁合同。

　　子女（继承权人）只可以继承父母遗留下来的个人合法财产，所谓的“个人合法财产”包括以下事项：

　　(一)公民的收入；

　　(二)公民的房屋、储蓄和生活用品；

　　(三)公民的林木、牲畜和家禽；

　　(四)公民的文物、图书资料；

　　(五)法律允许公民所有的生产资料；

　　(六)公民的著作权、专利权中的财产权利；

　　(七)公民的其他合法财产。

公房的产权不属于个人所有，拥有者只有使用权，不能作为遗产继承。《中华人民共和国继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入；公民的房屋、储蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、图书资料；法律允许公民所有的生产资料；公民的著作权、专利权中的财产权利；公民的其他合法财产。

本题首先弄清概念：公房承租权，指的是有权利承租国企或集体房产的权利。租赁关系成立后，承租人获得的是居住、使用权。租赁关系不得超过二十年，租赁期届满，仍需租赁，需续订租赁合同。而继承权指的是有权利继承亲人的私有财产（含房产）的权利。继承关系生效后，继承人获得的是永久的所有权。所以继承一般指的财产所有权，而非使用权。获得公房的承租权，一般指单位员工与单位签订了租赁合同，即除非员工另有了居住，一般确保员工及其共同生活的家人有稳定居住权。若员工去世，不影响随员工共同生活的家人继续居住，不过必须由单位与继续居住的员工家人签订新的有租赁期限的合同。如员工家人有了新的居住房，公房单位有权决定原公租房租赁关系是否解除。所以说公租房换了符合条件的主人居住，也必须重新签订租赁合同，同样租赁期不得超过二十年。这显然与遗产继承是完全不同的概念。

法律规定可以继承的是公民死亡时遗留的个人合法财产，公有住房不属于公民个人所有的财产，其中涉及的公有住房承租居住的权利，不同于普通的财产权利，公民仅有居住该房屋的权利但没有处分权。公有居住房屋承租人死亡，其生前的共同居住人可以继续履行租赁合同。