公积金是按固定工资交么_现在的你，公积金能扣多少？

新入职的员工试用期开始扣公积金，转正后基数不会按照转正工资调整。根据国家的相关制度，每年7月，将根据员工上一年度在企业的月平均工资核算下一年度员工的参保基数。奖金也要纳入算平均工资的。上一年度月平均工资：指职工上一年度工资总额的月平均数，由职工上一年度工资总额除以存在劳动关系的月份数得到，其中职工工资总额计算根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，由以下几部分组成：计时工资或计件工资;奖金;津贴或补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

就扣这么多

国家工作人员应该是标准的常规档案工资，其他人员应该是县级以上劳动行政管理机关即政府人社部门认定的标准工资，其它均不作依据，否则就乱套了没有度量衡纲纪了，也就无公平合理可言了。

我们公司交6%

这个看你们公司是怎么给你申报的，这个公司可以选择的，并不一定是按照工资全额缴纳的，有低于工资情况。

住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

住房公积金缴纳的比例并不是固定不变的，是根据员工的工资按照一定比例缴纳的，而这个比例存在一个最低比例为5%，实际缴纳比例是由公司定的。

依据《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

以《广州市个人自愿缴存使用住房公积金办法》为例，灵活就业人员、个体工商户雇主及其雇佣人员、在广州市就业的台港澳人员和享有中国永久居留权的外国人均可自愿缴存住房公积金，购房时可享受住房公积金贷款的低利率优惠；租房时可按规定提取；符合广州市公共租赁住房保障办法规定的中低收入缴存人可获得一定的优先租赁权利；没有购、租房需求的，停缴半年后即可申请提取自愿缴存账户余额。而缴存基数不低于广东省规定的广州市最低工资标准（目前为1895元/月），缴存比例不低于10%，即月缴存额不低于190元。可以多缴。

目前全国各地正陆续制定个人自愿缴存住房公积金的有关政策，但只有少部分城市已出台政策，因此当地是否制定相关政策及规定，可咨询当地住房公积金管理中心，热线电话：12329。