职工五险断交怎么办_社保断交后会怎么样？

社保断了有没有影响，这个事情需要看具体情况。在说断交有什么后果之前，我们有必要先来认识一下什么是社保。

社保是社会保险的简称，也就是我们平时所说的五险一金中的五险。包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤险、失业险、生育险。说完社保包括什么，我们回过头来说断了有没有影响就容易一些了。

我们可以分开来看。

一、养老保险

目前养老保险要求是在退休之前累计交满15年，如果没满的话，在退体的时候一次性补够15年也可以。所以养老保险断了是没有影响的，只要累计交满就可以。

1、多地交保险怎么办

这里面会有一个比较典型的情况，比如我在北京工作了三年，不想在北京工作了，断了半年回老家又开始交，交了五年，又去其他地方打工，陆陆续续又交了几年，累计交够15年了，但每一个地方交的时间都不足五年，这个时候退休了该怎么办？

之前社保的做法是，不管你在哪里交，退休的时候都按户口所在地标准拿退休金。显然这是不合理的，特别是对于那些长期在北京交社保的外地人而言，因为你是按北京标准交的，却按地方标准拿退休金。所以后来社保调整了，你在哪个城市交的社保最多，退休后就按哪个城市的标准拿退休金。就像上面例子说的，这个人就会按老家的标准拿退休金，并不是因为户口在老家，而是因为他在老家上了五年，时间最长。

当然，社保的规定也是不断变化的，所以现在的规定未来也不见得不会变。

2、多交保险怎么办

一般情况下，我们工作肯定不止15年，所以交保险也不止15年。那多交的那些年怎么办？以前的做法是，多交就白交了。这显然也是不合理的，所以后来修改了，多交多得。交的越多，退休时候拿的也越多，但怎么个比例，目前还不太好说，好像也是要出细则，所以也不用想着说只要交够15年就停了不交，毕竟法律也是会慢慢完善的。到我们退休的时候，怎么着也会比现在更完善一些吧。

3、断了会不会有影响

从拿退休金的角度讲，断了不会有影响，但每个城市会有不一样的规定，比如北京要求在北京买房买车，社保必须连续缴纳满5年。记住，是连续缴纳，就是说中间不能断。断了就没有在北京买房买车的资格了。虽然对养老没影响，但对买房买车有影响的话，这个影响也不小。但这种规定，是有地方性特性，要看每个城市的情况。

北京地区，坤鹏论要额外提醒一下，如果想买房买车，不只社保不能断，缴税也不能断，每年至少要有缴税记录，要不然即使社保不断，也是不能买房买车。

二、医疗保险

医疗保险也是可以累计的，目前男性累计要交满25年，女性要交满20年，才能一直享有医疗保险。断保后,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。

医疗保险还会有一个存折，每个月会往里打一点钱，根据缴费多少而定，北京地区如果没有的话可以去北京银行补一个存折就可以。里面的钱是活期利息，所以定期取出来吧。

三、生育保险

生育保险其实没必要一直上，只是这个险好像也不是单独停。所以生育保险是可以断的。不过需要注意的是，要在生育前缴费满1年，并且生育时还在参保的才可以报销，肯定有人会说要是我自己没有缴满但是我老公缴满了一年的期限可以么？显然可以，但是没有女生特有的4个月的工资补贴。经常有的男的会惊呼为什么我是个男的还交生育险呢？因为可以给老婆用呀。如果你们俩都有呢？那就当尽义务了吧，反正这个险也没多少钱。

四、工伤和失业

工伤和失业一共也没多少钱，能交还是交了吧。如果你在申请失业保险，那肯定说明你现在已经失业了，那这个险肯定就是断了的，所以这个没关系，而且实际情况中，貌似也没有几个人真去申请失业保险赔偿的。工伤还是要上的，要不然真受伤了咋办呢？

坤鹏论的回答，希望对你有所帮助。

我们缴纳社保的目的，就是为了老有所养，病有所医。自2011年7月1日《社保法》实施以来，我国的养老、医疗保险制度基本走向全覆盖，这也是我国社保事业发展的最重要成就。

你原来作为企业职工，由单位缴纳了社保，这也是我国社保制度全覆盖的体现，有了社保，不管你以前来自哪里，到老了都有一份属于自己的退休金，生病了住院能报销，可以说是解决人一生中的大问题。

随着社会的进步和经济发展水平的提高，现在社保问题已成为广大人民群众最关注的三大热点问题之一，你现在自己没能力缴纳，相当于自己断了自己的后路，在这里给你提几点建议吧。

第一，安顿好家庭，继续出来务工。当初离开，可能是家里有这样那样的实际问题，现在应该安顿好了，是应该可以出来工作了，这样社保断缴的问题就自然解决了，累计缴满了15年，达到法定退休年龄，就可以办理退休拿退休金。

第二，将社保关系转入家乡，在家乡办理新农保。缴满15年，达到法定退休年龄以后，可以在老家办理退休手续。办理退休手续时社保缴费和新农合部分会分段计算，合并办理退休。虽然退休金没有一直缴纳职工社保那么高，但也算有一份自己的退休金收入。

第三，以个人身份继续缴纳社保。当然这个费用比较高，你自己也说无力承担。但是能承担的时候也是一种途径。

总之，我们年轻时缴纳社保，是为老年生活服务，年轻时不规划自己的养老生活，到老了来在后悔，那就晚了，快过年了 ，祝大家好心情！

1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；

2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；

3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷款需在申请贷款时连续缴纳6个月。

所谓社保就是我们常说的五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。人们常常说的要缴满15年，不然以前所缴的钱都白交了，通常是指养老保险。我们来看看，当社保断交后，五险的情况：

01养老保险

养老保险需要累计缴费满15年才能领取养老金，所以暂时断交没有关系，只要累计缴存时间达到15年就够了。另外，养老金的原则是多缴多得，长缴多得，所以只交15年，退休的时候领取的养老金是最低的，如果有能力的话还是建议继续缴纳社保。

如果到达法定退休年龄，而养老保险缴费不足15年的，可以对中断的年限部分进行补缴社保，或者选择延迟退休继续缴纳社保，以满足缴费15年的条件从而享受养老金待遇。

就算是无力续保，没有办法缴满15年，也可以选择申请一次性退还，不过这种方法损失较大，因为退还的是个人账户里的养老金储存额，统筹账户里的养老金部分是无法退还的。申请一次性退还不但损失了统筹账户里的养老金部分，而且无法享受退休后的养老金待遇，所以一般不建议这么做。

02医疗保险

医疗保险中断缴费后，中断期间不享受医疗保险待遇，就是说如果医保断交了就没法医保报销了，这期间如果生病就只能自己掏钱。医保断交了并不会清零，个人账户里的钱还在，仍然可以到药店刷药。但是中断缴费前的医疗保险缴费年限会与重新参保缴费后的医疗保险缴费年限累计计算。

03失业保险

失业保险是累计计算的，短期中断影响不大，只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。一般是离职60天内办理，超过期限就无法领取。

04工伤保险

工伤保险是由单位缴纳的，是对缴纳保费期间的事故承担保险责任，就是说如果在工作期间受伤且有缴纳工伤保险，就可以享受工伤保险待遇。所以，如果你从原单位离职了自然不需要缴纳工伤保险，个人不需要也不能补缴工伤保险。

05生育保险

生育保险同样是由单位缴纳，只要连续缴费满1年以上，就可以享受生育保险待遇，如果中断缴费三个月之内补缴缴费年限还可以累积计算的，但超过三个月以上再补缴的，之前的缴费年限就清零了。

结论

总的来说，社保断交，之前缴纳的不会清零，不过，社保是对老百姓很有用的基础保障，有条件的的话还是要继续缴纳。

可以去劳动监察大队投诉

社保中断怎么办、以后个人可以补缴吗？这类的问题，实际我已经回答了很多次，虽然角度不同，但是总的意思还是差不多的。对于社保中断以后，如果时间不长的，无论是单位还是个人都是可以补缴的，如果个人缴费断缴时间超过两年，一般是不能补缴的。

社保的补缴政策各地规定是不一样的，按照国家人社部（2016）132号文件精神的规定，灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，但是对于中间断缴部分，是不是属于增加缴费年限的行为，这个理解各地是不一样的。按照我的理解，中间断缴有各种各样的原因，有的是属于辞职离职而造成的，有的属于经济原因造成的，由于中间断缴的时间很短，比如辞职离职重新找工作的，一般是三到半年左右，如果一年以上你都还没有去补缴，那应该是属于一次性补缴增加缴费年限的行为。是否允许补交还是要取决于地方政府的规定。

对于短期的断缴，其实补缴不补缴，我觉得影响不会很大，有钱可以及时去补缴，没有钱可以暂时不补缴，对于辞职离职造成断缴，这种类型的断缴如果重新就业，而且是在同一个社保统筹区，可以委托新的用人单位办理补缴，因为由单位办理补缴是比较容易的，只不过补缴费用需要由个人全额承担；如果属于用人单位的原因造成的断缴，比如单位因为经营困难，或是因为员工投诉、劳动仲裁、社保稽查、劳动稽查等发现的问题，这是完全可以补缴的。

如果属于灵活就业人员因为经济困难造成断缴的，只要在断缴前向社保部门提出缓交申请并获得同意的，这种情况过了缓缴期以后是完全可以补缴的，如果是自己主动断缴的，时间在两三个月之内，有的地方规定在两年之内，这种情况也是可以补缴的，但还是需要咨询当地社保部门，毕竟各地的情况完全不一样，各地的规定也完全不同。但是不管哪种情况，往后都是不能一次性补缴的。比如到了60周岁，养老保险距离缴满15年还差3年，想一次性补缴余下3年的缴费年限，这种就属于典型的通过一次性补缴增加缴费年限，这在目前大部分地方都是不允许补缴的，只能逐年缴费至满15年。

综上所述，社保中断了，如果是短期的断缴，在不影响按时办理退休的情况下，补缴不补缴都是没有影响的，如果属于单位造成的断缴，是可以补缴的，个人短期断缴也是可以补缴的，但是往后属于增加缴费年限的一般不允许补缴。

医保规定交费年限，全国各地方标准不统一，有的地方规定；男，25年，女，20年，如北京、青岛，有的地方规定，男，30年，女，25年，如烟台、日照。有的地方规定，男、女都交20年，如杭州。上海交费年限最低，男、女只交15年，深圳，女19年，逐步廷长至25年。

企业为职工缴纳社保，是法律规定企业应尽的义务。职工交了医疗保险，又交新农合，是不会享受到两份照顾的，只能选择最高的一份报销。这样，就会多掏交新农合的钱。

如果你是灵活就业人员，新农合是要交的，医疗保险也交，比较好，而你在企业缴费中的个人承担的2％是划入医疗保险个人帐户的，随着工作年限的增长，有额外的金额照顾，你不会吃亏。

灵活就业人员，青岛市允许单交养老保险，医疗保险可以中断。中断后，可以通过购买居民医疗保险的方式，享受医疗保险。(但中断期有时间限度，不易太长。)

杭州和深圳，要求参保人在当地办理医疗保险，退休人员必须在当地缴纳医疗保险十年以上，不足十年，仍需退休后缴纳医疗保险补齐十年年限后，才可享受当地医保。既使在外地交了25年，仍需在当地交满十年才行！

职工到退休年龄，办理退休后，需六到十二个月的时间后，才能享受住院报销手续。

各地医疗保险缴费、年限、规定不一样，需认真考虑。如你是农村集体户口，新农合还是要交的，如你己是城镇户口，且有了医保，可以考虑停交新农合或再交一年新农合后停止。