说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
一个公司的实际控制人,他不是公司法人、董事长、股份持有人,那么他如何控制这公司?
这就叫现代企业制度。
不错,他们确实没有在公司担任任何职务,也没有直接参与公司的经营、管理等,但是,他们却是公司的实际控制人,是大股东。那么,他们如何控制公司呢?很显然,按照现代企业制度要求,实际控制人,自然有属于自己在公司的那张“决策票”,因为,有些人,他原本就是创始人,就是董事长,就是真正的实际控制人,就是公司影响最大的人,因为年龄因素等,退出公司了,股权等也转让给子女了。
然而,尽管个人不再直接担任公司职务,也不持有公司股权等,他仍然可能是公司的直接控制人,原因就在于,接受他股权的人,就是他的代言人,是能够有效传递他的建议和要求的。譬如李嘉诚,就是最典型的例子,其公司的决策,无论是大儿子还是小儿子,一定不会越过他的。所以,他还是实际控制人。
实际控制人是控制,而控制不一定非要担任什么职务,关键就看对公司的影响,在公司具有什么样的号召力。
董事长:公司法规定的公司股东、董事的权利代表者。也就是股东们选出来的代表,不一定是最大股东,虽然大部分最大股东都比较喜欢当董事长。总裁:公司任命的最高经营管理者。可以是股东之一,也可以是外聘的经理人。比权力的话,董事长比总经理更厉害。因为总经理很可能只是公司的雇员,并没有持公司大量的股份。总经理由董事会任命,由于董事长在董事会具有决策权,所以可以认为总经理由董事长任命。
1.凡属于整体上市的上市公司董事长肯定是第一大股东的董事长.
2.凡属于绝对控股的上市公司董事长大多是第一大股东的董事长.
3.凡属于分拆上市的上市公司董事长大多不是第一大股东的董事长.4.凡属于一般控股的上市公司董事长很多不是第一大股东的董事长.
公司的董事会由三人以上的董事组成,下列人员人员可以做公司的董事:股东、职工(两个以上国有企业投资成立的公司应当有职工董事)或者非股东组成。只要是公司的股东会选举产生的就可以做董事。
大多数情况下是的,但是法律并未对此作出规定,各公司的章程可能会有相关的规定。董事长是公司股东利益的最高代表人,因此只要能够忠实代表股东利益即可,一般都是德高望重、有一定威信的人担任。有些公司的总经理卸任后也会担任董事长一职。
于法而言,在无法定不能任职情形下,可以同时担任。但于实践而言,董事长、总经理有禁止关联交易、竞业禁止等法定义务,因此,若其再另行投资与任职公司业务范围相同、相近的公司,存在损害公司利益、损害股东利益的法律风险。因此,是否担任,需综合考量并提前预防。
可以的!董事长不一定就是大股东,有很多绝对控股的股东并未担任董事长!
可以这样理解,比如说你是一家公司的绝对控股的大股东你拥有百分之七十的股份,你说的绝对算!但你同时控股几家公司或者老爷我就是没时间的话,可以开个股东大会走走形式挑选一位你信任有能力的职业经理人来担当董事长。
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