不属于有限责任公司的特点_不靠谱的公司，有哪些“特点”？

现在不靠谱的公司越来越多了，找工作时一定要瞪大你铜铃般的双眼。

进了不靠谱的公司，浪费时间和精力不说，更可怕的是，还会有少部分人慢慢就被忽悠瘸了，进而会被同化成不靠谱的人。

那些不靠谱的公司知道自己不靠谱，所以就会伪装起来，有些伪装的还挺深，但是只要把握住下面这三个原则，那就能看穿他们的画皮。

第一，招聘月薪8000，实际到手2500。

这种是最可恨的，而且面试的时候还不和你说，等你办完了入职手续，开始正儿八经干活的时候他才告诉你，更有甚者第二个月发工资了你才知道。

你还眼巴巴等着8000块钱买米下锅呢，这下可好，就给2500，喝西北风都不富裕。

这种好破解，面试的时候就问明白，刨根到底的问明白，千万别含糊。

事关自己最切身的利益，不用不好意思，而且正规公司也能理解你的这种做法，急眼的那帮都是垃圾公司。

第二，老板/主管画大饼。

就和你硬谈理想，谈世界，谈三观，就是不扯钱的问题。

很多新晋的打工人容易掉进这种陷阱，老板施展三寸不烂之舌，忽忽悠悠就把面试者忽悠瘸了，热血上头，抛头颅洒热血地就跟着老板干了！

这种也好破解，记住你打工的目的就行，你打工的目的为了啥？为了实现老板的理想？为了造福全人类？别扯了，累不累啊。

打工就是为了钱，不谈钱谈理想画大饼，去你妹的了吧。

第三，公司没有自己的产品/商业模式/核心竞争力。

这点有工作经验的小伙伴们容易理解。很多公司就是个皮包公司，自己啥玩意没有，整天卖概念，卖理念，谈理想。

张口闭口都是整合资源、颠覆业界、造福全球，你真问他干啥事了，他支支吾吾说不出来，要么就故作高深地告诉你，说了你也不懂，先入职再慢慢了解。

这一个入职慢慢了解就掉坑里了，说不定还是个传销模式，让你拉身边人入伙。

这种好破，直接问他你公司干啥的就行了。

如果你听一分钟，还搞不明白他公司在干啥，那你就撤吧，要么是这就是个皮包公司，要么就是这老板表达能力不行，这两点对于一个公司来说，都是致命伤。

以上三点是比较基本的，掌握了这三点，就能避开大多数招聘的坑。

还有一点，什么时代了，不会还有人入职先交钱给公司的了吧？任何理由问你要任何钱的公司，都是绝对不靠谱的公司，你出来打工是赚钱的，没赚到钱先赔钱，这不扯淡吗。

公司以其注册资本为限对外承担责任；股东以其认缴出资额为限对公司债务承担责任。

设立条件包括有名称、注册资本、人员、组织机构、章程和营业场所等，具体可从网上搜2005年版公司法。

股份有限公司和有限责任公司的区别主要是股东的构成，股份有限公司是相对来说，股东是不限定的，只要你买他们公司的股份就会成为该公司的股东，但是有限，责任公司的股东是固定的，股权转让是需要履行很复杂的手续，如果他说承担责任方面的话，我认为有限责任公司的股东承担的责任反而是更大的。

有限责任公司是指股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。有限责任公司具备如下法律特征： （一）有限责任公司是企业法人，公司股东以其出资额对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。 （二）有限责任公司的股东人数有严格限制。我国《公司法》规定股东人数必须在50人以下。 （三）有限责任公司是资合公司，但同时具有较强的人合因素。有限责任公司虽然以资本联合为基础组成，但股东人数有限，一般是在相互了解、相互信任基础上进行联合的，因此其股份转让受到一定限制，向股东以外的人转让股份须得到其他股东的同意。 （四）有限责任公司的注册资本全部由股东认缴，不能向社会公开募集公司资本。 （五）有限责任公司设立条件、组织机构和设立程序相对股份有限公司而言较为简单和灵活。