说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
1、我个人认为县人社局组织的招聘考试,最终决绝你选择某岗位,将你排除在某职位岗位,理论上属于一个行政行为,但不是行政复议法中规定的具体行政行为侵犯“财产权”、“人身权”可以申请行政复议的情形
2、从当前行政复议受理范围从宽的处理原则以及《行政复议法》修改的趋势,行政复议机关是可以受理此类行政机关、事业单位工作人员招聘行政纠纷事项的
3、行政复议机关,包括法院拒绝受理此案的主要理由是《行政复议法》第8条第1款的规定“不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的,依照有关法律、行政法规的规定提出申诉”。
但我认为你所述情况并不是行政机关作出的人事处理决定,而是资格审查的行政行为。
4、建议可以先向县政府或者市人社局申请行政复议,如果复议机关不受理,再向人事部门申请申诉。
1、行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。
2、对具体行政行为不服,可以向该行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请复议,对复议决定不服,只能依法向人民法院提起行政诉讼,不得再向复议机关的上一级行政机关申请复议的制度。
3、找不找律师都可以,但是行政复议当中有很多琐碎的事,怕麻烦可以交给律师做。
他处罚决定书肯定是盖县县城管局的章,所以只能向县政府申请复议,主管部门现在是司法局
是的。机构改革后,行政复议局靠挂在司法局,为二级局。
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