失业报备怎么办理_失业备案怎么办理?

来源:大律网小编整理 2022-06-21 13:07:53 人阅读
导读:1、劳动者身份证复印件;2、经劳动者签名和用人单位盖章《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份;3.在《广州市劳动用工和社会保险增减...

1、劳动者身份证复印件;2、经劳动者签名和用人单位盖章《广州市劳动用工和社会保险增减员表》电子版及其“打印简化版”一式三份;3.在《广州市劳动用工和社会保险增减员表》备注处必须有员工签名。4、女性提供有效的本市居住证和有效的计划生育证明5、男性提供有效的本市居住证;带齐以上的资料到所属地区的劳动局办理备案,办理成功后就可以打印失业手册了。

申报备案


用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并携带《武汉市用人单位申报失业人员备案花名册》,自终止或者解除劳动关系之日起15日内向参保地失业保险经办机构备案。


失业保险经办机构应及时将备案审核结果反馈用人单位。用人单位应将《失业保险金申领登记一次性告知书》、《失业保险金申领登记表》转交失业人员。


2、社区登记


失业人员携带《失业保险金申领登记表》,及时到本人常住地社区劳动保障服务站进行登记。


3、求职登记


失业人员携带《失业保险金申领登记表》,及时到人力资源市场或者职业介绍机构进行求职登记。


4、失业登记及失业保险金申领登记


失业人员在与用人单位终止或者解除劳动关系之日起60日内,携带本人居民身份证、两寸免冠证件照(两张)、《失业保险金申领登记表》、《就业失业登记证》(没有办理的同时申报办理),到参保地失业保险经办机构进行失业登记并办理失业保险金申领登记手续。

用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

1、 单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

2、 社保局统一格式4联式,失业证明。

3、 社保局统一格式一式两份,失业登表。

个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

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