报工伤发票丢了怎么办_工伤报销丢失发票怎么办？

员工申请工伤待遇审核是需要医疗发票以及住院清单的，如果清单丢失是可以在医院从新打印，如果是发票丢失，那么是需要和社保中心进行沟通解决。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份

如果社保局不同意医院复印件的话一点办法也没有你这样试试吧让医院走发票丢失程序登报声明丢失然后从新开不过前提是你得说服医院财务科

确认为工伤并鉴定了工伤等级后，医疗费报销应该不在医保，而是在工伤保险基金中支出的（还包括其他很多工伤补偿或赔偿费用），如果遗失了医治发票应该是可以用医院的证明的。医保是肯定以医疗发票为依据的。可能就是你找错报销对象了。 工伤保险的医疗费报销是全额报销的。 医保中心的医药费报销一般是要自己承担一部分的。 而且有一个很重要的概念必须明确：那就是医保中心报销其实还是用的是自己的钱，这笔钱本来是用来平时治病用的。工伤保险的费用报销都是额外的，由工伤保险基金承担的，与医保无关。 如果工伤报销用医保的钱的话，等于是用自己以后治病的钱来代替工伤保险基金报销工伤费用。这显然是不合理的。

1，一般医院开具的发票，医院都是有底联的，你可以要求医院重新开具一份，或者把原件复印一份，在要求医院盖上原件与复印件核对无异的章即可； 2，法律依据《工伤保险条例》第七条　工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。　　第八条　工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。　　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。　　统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

如果在其它地方报过，可以复印，然后加盖公章。如果自己丢失，可以去医院出具证明。否则无法报销。

我在单位上班受伤，如果报工伤的话，现在做手术需要9万,这个医疗费应当由用人单位承担的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则这期间的医疗费用是可以报销的。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。