判了缓刑能查出来吗_判缓刑工作能查出来吗？

1. 法院有告知义务，告知其父母，告知所在单位知道。
2. 刑事处罚的记录可以在公-安机-关、检-察院、法-院查询到。判处缓刑的，在司-法-局也可以查询到。行政处罚的处罚记录，当地公-安机-关都会将相关档-案、信息进行保存的。
1. 上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法机-关或者律师在办-理刑事案-件时，报请有权机-关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提-供查询业-务。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。
1. 最高人民法院 最高人民检察院公安部 国家安全部 司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》。
1. 为加强对犯罪人员信息的有效管理，依托政法机关现有网络和资源，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库，并实现互联互通，待条件成熟后建立全国统-一的犯罪信息库。
1. 被判过缓刑可以查出来　犯罪人员信息登记机-关录入的信息应当包括以下内容：犯罪人员的基本情况、检察机关（自诉人）和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。

　　查身份证可以查出是否有犯罪记录，所以判了缓刑应该是可以查出的，而且缓刑是附有一定条件的，即短期剥夺自由。

　　人民法院决定对罪犯适用暂缓量刑后，由检察机关通知考察机构，并办理暂缓量刑罪犯的交接手续，考察机构应指派具体缓刑考察官，并报检察机关备案。缓刑考察官应采取“一对一”的跟踪帮教管理，并以考察机构的名义定期向检察机关报告考察情况。

　　离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。

　　若被宣告缓刑的人，在缓刑考验期限内，违反关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，会撤销缓刑，执行原判刑罚。

判处缓刑的，也属于刑事处罚，会留下犯罪记录。犯罪记录永久保存，不能消除。除非犯罪时未年满18周岁，且判刑时间在五年以下，法院会依法对犯罪记录进行封存。《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

　　劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况，有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查，很容易查清。法律规定：除了未成年人犯罪，符合法定条件的，犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的，单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的，用人单位有权解除合同。

　　一、劳动者对自己触犯刑法的情况，有如实告知的义务。

　　1、《刑法》第一百条　【前科报告制度】依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。

　　犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

　　2、《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

　　二、《劳动合同法》规定，劳动者隐瞒犯罪事实的，用人单位有权解除合同。

　　1、第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　2、第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：

　　(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　用人单位可以解除合同，并不等于必然或必须解除合同，如果劳动者表现优秀，对单位贡献较大，用人单位自然不会轻易解除合同。