下列各项中属于有效合同的是_以下选项中，()不属于无效合同？

1、不适用我国《合同法》调整的合同：（1）没有财产内容的身份合同，如收养合同、离婚协议、监护合同。（2）行政合同。（3）执行企业内部生产责任制的协议。　　

2、优先适用其他法律，仅在其他法律没有规定时可以参照《合同法》的合同。

c.分析如下：a中所述情况属于可撤销的合同，不属于无效合同。B中的合同属于效力待定的合同，通过法定代理人的追认可以变为有效合同。D解答同B的解答。C属于《中华人民共和国合同法》第五十二条规定的合同无效的情形。

适用于《合同法》　第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

　　（三）以合法形式掩盖非法目的；

　　（四）损害社会公共利益；

　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

旅游合同中有以上情况的为无效合同。

1、绝对记载事项。是指《票据法》明文规定必须记载的，如不记载，票据即为无效的事项。包括票据种类的记载，票据金额的记载，票据收款人的记载和年月日的记载。

2、相对记载事项。是指除了必须记载事项外，《票据法》规定的其他应记载的事项。相对记载事项可以记载，也可以不记载。记载的，按照记载的具体事项履行权利和义务;未记载的，适用法律的统一认定。例如，《票据法》规定背书由背书人签章并记载背书日期;背书未记载日期的，视为在票据到期日前背书。这里的"背书日期"就属于相对记载事项。还有付款地和出票地。

3、任意记载事项。是不强制当事人必须记载而允许当事人自行选择，不记载是不影响票据效力，记载时则产生票据效力的事项。例如，出票人在汇票上记载"不得转让"字样的，汇票的不转让，其中的"不得转让"事项即为任意记载事项。

4、不产生票据法上的效力的记载事项。是指除了据对记载事项、相对记载事项、任意记载事项外，票据上还可以记载其他一些事项，但这些事项不具有票据效力。

A,无效合同（损害国家利益）B,有效(无权处分，第三人又不是善意取得)C,无效合同（以合掩非）D,效力待定（无民事行为能力人纯获利合同有效）

A回购协议C信贷承诺E票据发行便利

劳动者是否愿意签订劳动合同？如不愿用人单位可用劳动合同法实施条例第六条“劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。“解除劳动关系。

A,B,C 下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。