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工伤出院休息证明_工伤出院都需要哪些证明?

来源:小编整理自网络2022-06-08 03:50:31 人阅读
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导读:,医生的不给出院证明,不给病历,不给出具建议休养日期的情形,应当违反医疗机构的相关管理规定。我建议你,再次与医生进行交涉,并且使用录音效果好的手机或者其它录音设备...

医生的不给出院证明,不给病历,不给出具建议休养日期的情形,应当违反医疗机构的相关管理规定。我建议你,再次与医生进行交涉,并且使用录音效果好的手机或者其它录音设备记录下证明医生不给出具出院证明、病历的相关语言表述随后,向该医疗机构的医务科提出控告如果你不信任该医疗机构,亦可以向其上级主管部门也就是该区域范围内的卫生局投诉控告!

工伤出院,医生证明没写休息几天,继续看门诊,从门诊开假条。

1.是否需要继续开具,需结合本人停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短以及用人单位的规章制度确定,不能一概而论。2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

如果经过医院的医生确诊是伤骨必须休息治疗的,医院有检验报告和怎么样治疗,需要住院就住院治疗,不需要住院的,说明伤得不严重。为此,虽然你是公伤但医院有规定不出据建议你休息多久的证明的了。我以为,还是尊重医院的规定办吧!

那就是出院之后,不需要在休息,应当复工。 北京市劳动和社会保障局 《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》 京劳社工发[2003]195号 第三条 工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者 休 假 证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明,按照《停工留薪期目录》(见附件),确定工伤职工的停工留薪期,并书面通知工伤职工本人。

  工伤出院需要保留:诊断证明、住院病历、费用明细和缴费票据。  诊断证明可找主治医师开具,并加盖公章;  住院病历需持伤者身份证原件、办理人身份证原件到病案室复议(收费);  缴费票据在办理出院手续后领取;  持缴费票据在”打印住院明细“的窗口办理即可。

谢谢果冻趣事网友邀请:关于伤残休养,一级到十级,休养时间是根据伤残部位决定,伤残到那个部位该休多少时间是有明确规定的,也不知你的十级伤残,伤到那个部位?若是十级伤残伤到腿上,是左髌骨骨拆,鉴定法规定九个月休养时间。休养,是根据伤残部位决定休养时间,而不是等级决定,假设十级伤残伤到手上,可定不会有九个月的休养期,按伤残部位决定,不知你伤到那个部位?愿我的回答帮到你。祝您开心快乐,早日康复!

首先,你的病情很严重的话,建议你先好好休息。所有的事情等休息完以后,一样能处理。

1.公司是否有帮你申请认定工伤(如果没有,自己首先需要去申请工伤,时效一年);

2.拿着认定工伤的决定书,医院的病例卡、费用明细单、医生开具的有效病假单;

3.工资流水的证明;

4.去申请劳动仲裁。

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