这个情况不好说，如果你的诉讼理由合理，主张合法，诉讼也有机会胜诉，一般情况下法院会参考仲裁结果，你要能够确保仲裁存在重大问题，是能够胜诉的。

可以。《劳动争议调解仲裁法》规定。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁本身就是个虚头，驳回只是程序，带上驳回的书面材料，就仲裁事项到法院起诉就可以。劳动争议调解仲裁法第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

仲裁有劳动人事仲裁，也有土地承包仲裁，这里姑且不谈，因为不服他们的处理，一般均可在法定期限内向人民法院起诉（也有例外，比如部分劳动仲裁实行一裁终局）。我说说商事仲裁，也就是在合同中约定双方争议由某仲裁委员会管辖。这种仲裁实行的是一裁终局，不服仲裁结果是不能向人民法院起诉要求再次处理的，他实行或裁或审，一单选择就不能轻言变动。当然，法律也为不服仲裁提供了有限的法律救济途径，比如向人民法院提起诉讼要求撤裁（仲裁协议无效，仲裁庭成员未回避等）。到了执行环节，还可以申请不予执行仲裁裁决。当然，这些都是有条件限制的，情形有限，体现了司法对仲裁的有限审查。

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