说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
可以。一般情况下,股权是按照认缴出资比例来确定的。那么,当章程有例外规定的时候,是可以按照实际出资比例来确定股权的。公司法中对于按照实缴出资来确定的有以下几种情况:
1,增资,股东有权按照自己的实缴出资比例来确定增资比例的。
2,分红,股东在没有例外约定的情况下,按照实缴出资比例来分红。
3,分剩余财产,在公司解散的时候,股东按照实缴出资比例分剩余财产。公司法司法解释中,对于不按期缴纳出资有相关的规定:如果该股东一点都不缴,其他股东可以开除该股东;如果该股东不按期实缴完毕,则该股东对公司和其他股东负有违约责任。
是的,各股东所认缴资本总额在分期缴纳时,也等于公司的注册资本。但并不等于实收资本。 注册资本,就是你所说的各股东认缴资本总和。实收资本,即各股东实际投入的资本总额。(在分期缴纳的情况下,首期交缴的实际金额叫实收资本,剩下没缴清的不能算进去。) 例如执照上会这样显示: 注册资本 500万 实收资本 300万 (补交完了后这里才会变为500万)
注册资本认缴制,但不代表注册资本越多越好。因为认缴制不代表不用缴,也不代表没责任,如果能随便认缴多或少,那肯定就乱套了。
对于注册资本认缴的注册资本过大 主要有三个方面的风险:
(1)首先承担的责任肯定是更大的。特别是在企业发生破产清算,需要偿还债务或承担某些责任时,根据公司法的规定,大多是根据注册资本的限额来承担责任的。这个时候,如果注册资本过大,承担的责任也就越大,对企业而言并不是最佳方案。
(2)缴纳税费方案,最基本的印花税,是根据注册资本按照一定的比例进行计算的。如果过多,相应的印花税也就更多 。这样无形中增加了公司的税负,而且后期还是要认缴注册资本的,过高,缴纳的压力会更大。
(3)注册资本过高,会无形中增加公司的一些成本。比如转让股权时缴纳相关费用会更高,比如后期增资扩股时,想要取得相同比例的股权,付出的成本相比注册资本适当的企业来说,成本肯定是更大的。
所以,综上来说,没必要故意去把注册资本弄得太大。因为即使是在注册资本尚未认缴前注销,其成本也不低。还是建议注册资本认缴时,适当的水平,量力而行,严格要求。别一时注册资金大,很有面子一样。后期各种成本增多时,肯定是不值得的。故建议,注册资本不用太高, 保持在适中水平即可。
发生实缴时才可以做帐,认缴是不需要做帐的。因为认缴只是工商登记的数,不是实缴数,没有做账的依据。自2014年年3月新《公司法》实施后,注册公司可以不再审验注册资本,必须实缴注册资金,而是采取认缴制。;公司注册资本认缴制是工商部门只登记公司认缴的注册资本总额,不需要登记实收资本,不再收取验证证明文件。认缴登记不需要占用公司资金,可以有效提高资本运营效率,降低企业运营成本。