父母的抚恤金算遗产吗_父亲去世,抚恤金归谁?

来源:大律网小编整理 2022-06-26 08:07:07 人阅读
导读:感谢邀请,更感谢楼主的提问。楼主你好,老人退休去世以后,丧葬抚恤金该如何分配其中的配偶或者后人?其实老人退休以后,这个所谓的丧葬抚恤金是有明确的规定,它是根据我...

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,老人退休去世以后,丧葬抚恤金该如何分配其中的配偶或者后人?其实老人退休以后,这个所谓的丧葬抚恤金是有明确的规定,它是根据我们国家继承法规定来给予继承的,如果说老人去世之前留有遗嘱指定了继承人,那么优先考虑遗嘱继承的方式来予以分配,这个丧葬抚恤金同时老人自己的个人财产也是可以依法得到继承的。

但是在没有遗嘱的前提下,那么就要采取法律当中,第一顺位继承人来给予继承,第一顺位继承人是平等继承的原则,当然第一顺位继承人的人数越多,那么平分的数量也就会更少一些,什么样的人群被称为第1顺位继承人呢,就是自己的配偶,子女和父母这三方面的人群都属于第一顺位继承人。那么第一顺位继承人是享有优先的继承权利。

除非第一顺位继承人是没有了,也就是说自己没有配偶,没有子女也没有父母,那么就是第二顺位继承人就是自己的弟弟哥哥,还有就是自己的叔叔,拜拜这些人群,但是一般情况下都会拥有第一顺位继承人,所以说按着第一顺位继承人的原则,来进行平分去世老人的财产就可以了。

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作为一个曾经的人力资源工作者,为你解答相关问题。

问题是:抚恤金、生活补助费可否作为遗产实行继承。

答案是:不可以!

为什么呢?

因为,抚恤金、生活补助费不是逝者生前财产,当然就不是逝者遗产。

抚恤金、生活补助费是逝者逝后发生的,所以不是逝者遗产,不适用《中华人民共和国继承法》,不能作为遗产继承。

无论在职职工、退休职工故去后,其家属可以享有下列福利等待遇。

一、参加社会保险人员故去。

逝者社会养老保险个人账户养老保险缴费(养老金)本金+利息全部余额,可以继承,一次性支付。

逝者生前工作单位,如果为实行职业年金制度的,逝者社会养老保险个人账户职业年金余额,包括单位缴费、个人缴费全部余额,本金+利息,可以继承。

逝者社会养老保险个人账户养老保险缴费(养老金)、职业年金,为逝者生前财产,逝后成为遗产,适用继承。

二、

社会养老保险机构支付下列费用:

(一)丧葬补助费。

丧葬补助费,一次性支付。

丧葬补助费,国家没有统一规定发放标准,由省级政府制定发放标准,各地标准不同。

丧葬补助费,用于逝者丧葬开支,不足由直系亲属补充,结余归直系亲属支配。

(二)抚恤金。

抚恤金,逝者月工资(养老金)x规定月数,机关、事业、企业单位规定月数不同,一次性支付。

抚恤金,是对逝者直系亲属及供养人员抚慰性质的资金,为逝者直系亲属及供养人员共同享有,协议分配。

(三)供养人员生活补助费。

逝者供养人员的生活补助费,按月支付,专款专用。

逝者供养人员。

包括逝者生前供养的没有生活来源的配偶、父母等,终生供养。

逝者未成年子女,供养至成年;

供养子女虽已成年,读书上学者供养至大学毕业;

及其他逝者供养人员。



三、未参加社会保险人员,上列福利待遇费用,由用人单位负责支付。

综上所述,抚恤金、生活补助费不是逝者生前财产,逝者逝后发生的,不是逝者遗产,所以,不适用继承。

仅供参考。

抚恤金算不算遗产?应该怎么分配?

抚恤金不属于遗产,是国家有关部门,给没有工作和属于农村户,配偶生活上每个月,照顾所发放补助的钱。

至于发放金额標准,应按地区不同经济情况,来决定所发放费用的标准,此款项仅属亡者配偶享受。

其他人都无权分享,更不能当作遗产分配,只局限配偶专门独有,按国家政策规定,当地政府专门为逝者配偶发放的钱,根本不用问怎么分配。




您好!

可以。

稍微严谨一点来讲,可以给出这样的结论:儿子抚恤金给到父母的部分,在父母百年之后,剩余部分可以作为父母的遗产

题主提到“儿子抚恤金”,说明是儿子过世,其家属获取一笔抚恤金。

这笔抚恤金,对于儿子来讲,不算做遗产——抚恤金的性质,是给到去世人家属的一种具有安慰性的经济补偿,并不是去世人生前的个人合法财产,因此,不算做儿子的遗产。

抚恤金的分配,多数参照“法定继承”的分配方式,即由儿子的法定继承人(父母、配偶、子女)按照人头数均分。

抚恤金一旦分配完毕,例如,儿子的父母获取了一部分抚恤金,那么,这笔抚恤金将成为父母的合法财产。

待到父母百年之后,这笔抚恤金如果还有剩余,是可以作为父母的遗产,由其继承人继承的——遗产,指的是去世人生前个人合法财产。


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抚恤金是国家有关部门,给死者家属每个月,生活上的照顾。

一般情况下是给配偶,或者未满18周岁孩子未成年孩子的生活补助。

此经费只能有被指定人,专款专用,根据国家抚恤政策规定,是绝对不能作为遗产分享的。

关于抚恤金的问题,一般是由整个家庭的直系亲属继承。

依据劳动保险条例,直系亲属是一人的,发放六个月本人工资的抚恤金,两人九个月,三人及以上12个月。

不过1951年的劳动保险条例,随着时代的发展虽然还有一部分法律条款适用,但是各个省市的抚恤救济金标准都已经发生了巨大的变化。

比如山东省直接是十个月的社会平均工资,重庆市是15个月的最后一个月工资,河南省是20个月的企业人均工资标准。

事业单位是20个月的本人基本工资标准,公务员是本人40个月的基本工资标准。

不过以上标准都是因病,非因工死亡。如果涉及到工伤死亡,一般是20年的上年度城镇人均可支配收入,这些标准是全国统一的。2017年是36396元,2018年是727920元。

如果继承的话,要按照婚姻法的顺位继承顺序来分配。

第一顺位,是配偶、子女和父母。如果第一顺位存在多名继承人,那么按照人人平等的原则进行均分,除非有人自愿放弃继承。

但问题中有一个比较特殊的是代位继承,就是父母的财产理论是由子女继承,万一子女先于父母去世,那么子女的子女可以代其父母继承,其祖父母或者外祖父母的财产。

所以,如果不及时办理继承手续,相应的,继承人在去世之后又牵扯到转继承,会非常麻烦,有的时候1栋房子可能会划分成70多份继承。

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