说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
看你说的工资指的是哪方面的,工资包括基本工资和奖金及一些公司自己根据自己企业情况进行的补。
没有规矩不成方圆,每个公司都会有自己的规章制度,制度里都会明确规定迟到、早退是要扣奖金的,否则工作秩序就乱了。
这样解释不知道你是否满意。
员工迟到,单位可以依据规章制度进行警告、扣发全勤奖、扣除迟到的时长工资。但迟到一小时扣除半个月工资是违法的,因为员工迟到的一小时没有提供劳动,只能就这一小时不支付劳动报酬,否则属于克扣劳动报酬,员工可以向劳动监察部门投诉,要求单位改正。
一至二次还可以,假如天气迟到那还得了。
上班迟到一分钟,扣半天工资,应该是无所谓的!我在工厂上班40多年,从未迟到过和早退。