找工作中介没签的合同合法吗_公司签劳动协议不签劳动合同违法吗？

友友你好？我来冒个泡！这样的事情肯定不合理，不管签没签过合同都不合理，就算签过合同，有可扣款类的条款，都是无效的霸王条款，法律也不会认可！

只要你没违法犯法，谁都无权剥夺你自由选择就业的权力，这就是国家法律给于每个公民的正当权利，别怕那些黑心老板，理直气壮的问他拿，法律和道德都站在你这边，这是你理应所得的血汗钱，一分都不能少！

如果老板胆敢克扣你的血汗钱，你就收集好老板欠你钱的证据，也可以把老板扣你钱时的说话录音下来，准备好人证物证，向当地劳动仲裁法庭提启上诉，劳动仲裁法庭一定会依法为你讨回公道，分文不少的帮你要回来，而且还会严厉的批评教育这个黑心老板！我的回答完毕，愿你心想事成！谢谢！

一、不清楚你说的劳动协议是什么格式和内容？

二、目前，关于用工形式，只存这几种：

①劳动合同工：即签有正式劳动合同的工人。

②劳务派遣工：与中介派遣公司签定合同的工人。

三、其他劳务关系：

①承包制：以组织或个体形式去承包一定工作量。

②雇佣制：如保姆与雇主关系。

③劳务关系：临时为雇主干活的关系。

不知道你与公司的真正关系是哪一种。如果你公司是经真规手续进行了工商、税务登记，并且已经产生经营活动，而你不是去干拆个屋顶、打个洞之类的临时活、并且不是按月考勤计勤，则属于劳务关系，可签订劳务协议。

反之，则一定要签订正式劳动合同。不签属于违法行为。可到当地劳动监察大队投诉举报！

劳动关系与劳务关系区别：

1、劳动关系：要考勤，有作息时间，接受公司各项制度约束和管理，并按月发薪。

2、劳务关系：不考勤，没固定作息时间，不受公司制度约束，干完活结钱或分阶段付酬。

我是头条职场反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12网友卧底深圳富士康(可百度：富士康朱光兵)。现已在头条累计为500多网友提供咨询及帮助，为他们解决所遇到的劳资问题。如果您有需要，请及时添加关注，发站内私信，我保证一一答复！

是合法的，可是你的待遇可能会等不到公平的待遇！而且你不能算你工作公司的员工！只能是作为中介公司的员工去那公司帮忙而已，所以很多东西你待遇你都很可能享受不到！而且很多适用于劳动法的东西都会给回避，如随意解雇，因为你不是那公司，所以也不存在解雇！所以能签正式合同就签正式！毕竟跟中介签就等于赌他有没良心，没的话你可能会很惨

1、只要你是通过房产中介成交的，在什么时间段收取中介费，都是合法的。

2、没有签订房屋买卖合同就支付中介费，万一后期没有成交，那中介费怎么处理呢？按照正常程序，是要产权过户完成（按揭贷款手续办理完毕）时，才支付中介费。这样做的好处是可以对中介有 所约束，不至于在服务质量和服务进度上打折扣。如过早的支付中介费，中介可能会拖延办事，办事不那么认真负责。

3、还有的中介，一旦收取了中介费，很可能拿钱跑路了，后期手续无人办理。

所以，一般都是在房产产权过户完成、需要办理银行按揭贷款的，至银行按揭贷款手续办理完毕时，支付中介费。这样会对中介有所约束，便于享受优质、高效服务。

更多房产资讯分享，更多专业意见分析，欢迎“关注”了解！