董事监事是公司的高管吗_董事监事必须是公司员工吗？

一般来说，履行董事兼任司理，而且都由法定代表人担任。监事有必要别的推举或许延聘。 如果是两个人的有限公司，则法定代表人、履行董事、司理为其间的一个股东，监事为别的一个股东就能够了能够。《公司法》第十三条规则：公司法定代表人按照公司章程的规则，由董事长、履行董事或许司理担任，并依法挂号。 因而，只需公司章程明确规则公司法定代表人由司理担任即可。

董事和监事本身不是公司雇员。董事是公司董事会成员。监事是公司监事会成员。但是公司雇员可以兼任公司的董事或监事。事实上，雇员代表（如工会负责人）兼任监事的很多，也是规范化运作的法律法规的要求。某些投资人，本身是董事，同时作为雇员在公司工作也是常有的事情。监事只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员，就不属于企业的员工。好律师网参考

各种经理、副经理、财务负责人、秘书，这些人属于公司管理人员。 董事,监事可以不担任公司内的具体职务。如果同时担任上述职务，就是相应级别的管理人员

　　只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员，均不属于企业的员工。　　以有限公司为例　　

一、《公司法》第三十八条规定，股东会形式的职权之一是：选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。因此，董事和监事是由公司股东会选举产生的，而非公司直接聘用。　　《公司法》第四十六条关于董事会的职权来看，其只有公司的宏观决策权，并不负责公司具体业务的执行。　　对比《公司法》第三十八条和第四十六条的规定中对董事和经理的产生的用词来看，董事是由股东会选举出来的，而经理是由董事会聘任的。因此，董事和公司不一定存在劳动关系。　　

二、独立董事必然不属于公司员工。　　三、职工董事以及兼任其他管理职务的董事属于公司的员工，是否是存在劳动关系还应看该董事是否具备劳动合同法中的相应主体资格等方面来确定。