有限责任公司是否设立监事会_注册公司是否一定要设监事？

　　有限责任公司必须设立监事会或者监事。根据法律规定，有限责任公司应该设立符合法定要求的组织机构，而法律规定了有限公司应该设不少于三人的监事会，如果是股东人数较少或规模较小的公司可以不设监事会，但也要设一至两名监事。

　　相关法律可参考：

　　《中华人民共和国公司法》第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：

　　（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；第五十二条第一款　有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

　　

如果是上市公司或者国营企业必须设立监事会，但是如果是私营企业而且是小规模企业的话，可以不设监事会，但是至少设置一名监事，监事任期三年，可连选连任。公司章程在注册地的主管工商行政管理局都有备案，不设监事肯定不行的。同时要记住，董事长，总经理不得兼任监事。要是企业特别小的话，除了一人有限责任公司外。只要有两个以上的股东，就可以一人担任执行董事，另一人担任监事。小企业的话，监事只是个程序问题，没什么实质意义。你按照工商局的要求做行了，要不然没办法领取营业执照。工商不会去查，只会查看你的公司章程，不合规定的话，不给你办理注册登记手续。

根据《公司法》规定：有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一名执行董事，不设立董事会。你朋友的公司没有设立董事会，应归纳到规模较小的公司中。而五十二条规定，有限责任公司，股东人数较少和规模较小的，可以设一至两名监事。

不能够。董事长能够兼任总司理；可是，董事长不得兼任监事。公司法第十三条规则： 公司法定代表人按照公司规章的规则，由董事长、实行董事或许司理担任，并依法挂号。公司法定代表人改变，应当处理改变挂号。第五十一条　有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或许规划较小的有限责任公司，能够设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包含股东代表和适当份额的公司员工代表，其间员工代表的份额不得低于三分之一，详细份额由公司规章规则。监事会中的员工代表由公司员工经过员工代表大会、员工大会或许其他方式民主选举产生。监事会设主席一人，由整体监事过半数选举产生。监事会主席招集和掌管监事会会议;监事会主席不能实行职务或许不实行职务的，由半数以上监事一起推举一名监事招集和掌管监事会会议。董事、高档管理人员不得兼任监事。　　监事能够列席董事会会议，并对董事会抉择事项提出质询或许主张。　　董事会和监事会的职权范围不同：　　一、董事会行使下列职权：　　（一）招集股东大会，并向股东大会陈述作业；　　（二）实行股东大会的抉择；　　（三）决议公司的运营计划和投资计划；　　（四）制定公司的年度财务预算计划、决算计划；　　（五）制定公司的利润分配计划和弥补亏本计划；　　（六）制定公司添加或许削减注册资本、发行债券或其他证券及上市计划；　　（七）拟定公司重大收买、收买本公司股票或许兼并、分立、闭幕及改变公司方式的计划；　　（八）在股东大会授权范围内，决议公司对外投资、收买出售财物、财物典当、对外担保事项、托付理财、相关买卖等事项；　　（九）决议公司内部管理机构的设置；　　（十）聘任或许解聘公司司理、董事会秘书；根据司理的提名，聘任或许解聘公司副司理、财务负责人等高档管理人员，并决议其酬劳事项和奖惩事项；　　（十一）制定公司的根本管理制度；　　（十二）制定本规章的修正计划；　　（十三）管理公司信息披露事项；　　（十四）向股东大会提请延聘或更换为公司审计的会计师事务所；　　（十五）听取公司司理的作业汇报并查看司理的作业；　　（十六）法令、行政法规、部门规章或本规章颁发的其他职权。　　二、监事会行使下列职权：　　（一）应当对董事会编制的公司定时陈述进行审阅并提出书面审阅定见；　　（二）查看公司财务；　　（三）对董事、高档管理人员实行公司职务的行为进行监督，对违背法令、行政法规、本规章或许股东大会抉择的董事、高档管理人员提出罢免的主张；　　（四）当董事、高档管理人员的行为危害公司的利益时，要求董事、高档管理人员予以纠正；　　（五）提议举行暂时股东大会，在董事会不实行《公司法》规则的招集和掌管股东大会责任时招集和掌管股东大会；　　（六）向股东大会提出提案；　　（七）按照《公司法》第一百五十二条的规则，对董事、高档管理人员提起诉讼；　　（八）发现公司运营情况异常，能够进行调查；必要时，能够延聘会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其作业，费用由公司承当。

1、有限责任公司的监事会。为了防止董事会滥用权力，保护公司、股东及债权人的利益，设立监事会。监事会作为公司的专门监督机构，其规模应根据公司的具体情况而定，不应过大或过小。规模大，增加了监督成本，从而损害公司和全体股东的利益;规模小，就可能不能全面真正地起到监督的目的。

公司法规定，经营规模较大的有限责任公司设立监事会，成员不得少于三人，股东人数较少和规模较小的公司可以只设1至2名监事。董事、经理及财务负责人不得兼任监事，监事的任期每届为3年，可以连选连任。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会或监事是公司内部监督机构，主要行使下列职权：检查公司财务；对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；当董事或经理的行为损害公司的利益时，要求予以纠正；提议召开临时股东会；公司章程规定的其他职权。

主要是公司规模，大公司一般都有董事会监事会。

一般情况下，像这种情况法定代表人是A，那么执行董事可以是A，由B担任监事，经理是A，需要注意的是如果B决定由B担任监事，则B就不能兼任董事和经理，但是B是股东会成员。总之，除遵守或不违反以下几个原则，可以自由安排：

1. 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。
2. 执行董事可以兼任公司经理；
3. 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
4. 董事、高级管理人员不得兼任监事。

公司法第五十一条规定：　有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。

结论：一般公司可以不设立监事会，只设立一名监事，这是为了给一般中小企业减轻负担、照顾不同企业的实际情况。但股份有限公司，必须设监事会，监事至少需有三人。参考：《公司法》第四十条 有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。