股东可以担任法定代表人吗_股东是公司法定代表人需要发工资吗？

不可以。

法人代表可以兼任财务负责人，公司的法定代表人不能兼任财务负责人。因为凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务负责人，包括出纳。这是财经法规的明确规定。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。

根据《中华人民共和国会计法》：

第三十六条

各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。

国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。

第三十七条

会计机构内部应当建立稽核制度。 出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。

首先看公司股东股权比例；

其次要看公司章程约定内容；

如果大股东在股东会中可以依法、依章程的规定左右董事长任命，那么股东会也就是个形式而已；

当然，依法而言这个形式没走肯定是可诉的，但诉讼成本摆在这，再考虑一下大股东的绝对地位所以很可能不需要多此一举了。

综上，小股东如果要维权的关注方向更合适放在侵占公司财产这个点上，一点破全局！

这几天恰好接触到了一件事情，一位朋友，是一家公司的法定代表人，但是他的社保一直都是以个人名义在社保缴纳的，最近他想把社保关系转到一家化工企业，人家告诉他说，你都是一家公司的法定代表人了，怎么转到我们这里来呢？

这件事情说明一个问题，法定代表人是一种职务，法定代表人要对经营中的问题承担责任。同时也享有公司经营管理的权利，即便是签订合同，不盖公章，有法人的签字，合同也是生效的。

那么股东呢？股东仅仅承担出资的责任，还有股东有分红的权利、撤资的权利，公司价值的剩余求索权。股东对公司的权利和义务，是按照出资比例分担的，当然，公司章程另行约定的除外。

不过大部分的私营小型企业，都是股东兼任法定代表人，只有大型股份有限公司，才会聘请专业的经理人，是所有权和经营权分离的经营模式。也可以这样认为，大部分的企业，老板既是投资者，也是员工，所以如果出现这种情况，法定代表人是需要发工资的。从财务的角度来说，老板的工资是公司合理的人工费用，为啥不用呢？

用公式来说明：

老板=股东=投资者

法定代表人=员工

老板=法定代表人=员工

所以老板也是可以发工资的，老板为公司业务产生了费用时，也是可以报销的。

您好，1)国家公务员不得设立公司《公务员法》第53条第14款规定，"公务员必须遵守纪律，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。因此，国家公务员是不可以投资公司成为股东的。

(2)依照(各省市编办认定的行政事务执行机构)和参照(党的机关、工青妇机关、市委组织部认定的参照公务员管理的民主党派机关、社会团体机关)公务员管理的机关人员不得设立公司。

(3)党政机关的干部和职工不得设立公司。根据《关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》以及《关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》，国家机关法人的干部和职工，除中央书记处、国务院特殊批准的以外，一律不准经商、办企业。因此，国家机关法人的干部和职工不得投资公司成为股东。

如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。