说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
不可以。工伤结论必须由劳动部门做出,或者劳动部门委托相关机构做出。工伤鉴定不是病历,而是一纸法律文书。如果鉴定还没有做出来,就无法认定是否是工伤。或者属于几级伤残。申请工伤首先由单位提出。这是单位的法定义务,不能隐瞒不报。你只要凭工伤鉴定书与单位协商工伤待遇就行了(当然有法律标准的)。病历只能证明你的药费属实,或者确实看过病,不能证明你是工伤或者几级伤残,因此,必须有工伤鉴定书。
可以申报工伤,拿着受伤的资料去申报即可
需要诊断证明,怕公司拖延就自己去劳动局申请,反正已经过了一个月了没办法以公司的名义申请了。
一般需要三个:医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。
根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交以下材料: (一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供); (五)两人以上的证人证言; (六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。 (七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。掉头快完成被直行车撞伤_掉头完成情况下被后面直行车撞上左杠?
第二十六条第一款_刑法第二百零五条第一款和第二十六条第一款?