医疗保险停了还能用吗_医保断交了还会有用吗？

　　社保卡的医疗保险已经停止缴费半年多，不能报销。医保卡中有钱可以使用。　　医疗保险实行“即参即享受”政策，也就是说通过单位参保缴费后，就能立即享受医保待遇。但即便已经连续缴费10年，一旦终止缴费，仍将立即停止享受医保待遇。　　社保停交了，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。　　对于断保后重新参保的人员，我国各地的医保政策基本一致，有单位参保的个人只要重新续保，缴费次月就可以享受医保待遇。　　如果断保后以个人名义参保，则普遍存在一个“等待期”的问题，各地对等待期的规定不同。　　参保人员断保3个月以上的，重新续保后以个人名义参保，需要1年等待期，等待期不享受医保待遇。

谢谢！听说不行，你可以去交的单位问问。

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2011年到2016年缴纳的5年的医保是有用的，会一直在你的医保账户上，并且个人账户上的钱可以使用。 只要在确定自己的退休地后，统一办理社保转移手续即可。缴费年限累计计算，个人账户合并计算

断缴前缴纳的钱会一直在账上且有利息

你在断缴前缴纳的社保，之前参保地社保经办机构会一直保留你的社保关系。这部分钱不会因为你断缴而没有了。

特别是之前缴过的养老保险和医疗保险全部参保缴费记录，以及个人账户，都会全部保留，并且个人账户储存额可以继续按规定计算利息。

断缴钱缴纳的医保个人账户上的钱仍可以使用，直到个人账户余额用完为止。

医保断缴有三大危害

职工医保实行按月缴费，如果医疗保险断缴，首先，医保待遇均无法享受。从第二个月1日起，统筹账户冻结，门诊看病、住院都不能享受医保统筹基金支付的待遇，这是医保断缴的第一大危害。

第二，医保缴费年限暂停累计。国家规定，职工达到法定退休年龄的时候，医保必须累计缴纳一定的年限，退休后才能终身享受医保福利待遇。比如福建地区，男性必须缴满25年，女性缴满20年。

第三，部分地区，停保超3个月，重新计算连续缴费时间。这影响统筹基金支付待遇的最高限额，同时个人还要承担滞纳金。

办完社保转移接续后 缴费年限累计计算

如果你在断缴后再次参保缴费，无论是选择回原参保地，还是去其他地方继续参保缴费，只要办理转移接续手续后，前后的缴费年限累计计算，合并计算其个人账户储存额。

在达到法定退休年龄，满足待遇领取条件，可按规定享受基本养老保险待遇和基本医疗保险待遇。

公司有为员工参保的义务 否则算违法

国家规定，任何一家公司在用工之日起30日内，必须为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

如果公司不给缴社保，劳动者可以向当地的劳动监察部门或者社保部门投诉举报，由社保征收机构责令用人单位在限期内补缴社保。

用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

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医保停交后可以续交。因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意，医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后将在下个月起，不再享受职工医保待遇。同时从欠费之日算起，三个月以内不仅需要补交欠缴费用，还需缴纳利息和滞纳金。因此医保停交的后果实际上是非常严重的，需要尽量避免停交医保的情况。

职工基本医疗保险停缴之后，就会立即终止医疗保险待遇享受。

如果我们在三个月之内，申请医疗保险补交的话，我们可以对中断期间产生的医疗费补报补销。

所以，一般不会产生太大问题。

可是，如果我们不对三个月之内的医疗保险进行补交。那么我们的医疗保险待遇就会中断。

再次正常缴纳职工医疗保险待遇时，就需要相应的等待期了。青岛市是六个月，在正常交费六个月后，才能够正常享受住院报销待遇，有些地方长达一年。所以，一般我们得了病才去交保险就晚了。

值得提醒的是，六个月之内，如果补交时间超过三个月，仍然也会视为中断。比如前两个月我是补交的，正常交了一个月，然后又两个月补交，再正常交一个月。这就是医保缴费中断。

如果我们失业之后，能够领取失业金的话，会有失业保险基金代缴医疗保险。可是失业金领取应该在60天内申领，如果我们没有及时去领失业金，第二个月去领的，虽然也可以领到失业金待遇，但是前一个月的医疗保险是不会被补交的。这样就需要自己去补交，否则只要这一个月的医疗保险没有补交，就是中断的医疗保险。

一般我们失业后，可以及时购买城乡居民医疗保险。由于刚符合条件，一般城乡居民医疗保险是当月购买，次月享受退休待遇。这样也能够实现医疗保险待遇上的衔接。

所谓医疗保险，最重要的就是住院的保障，一些地区还有门诊报销费用，这些都是需要连续缴费才能够享受。如果万一中断，一定要及时补交。毕竟什么时候发生万一，我们没法确定的。

辞职之后医保卡还是可以使用的。医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。但是根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，社保断交以后是不是医保就不能用了？那么社保断交以后，这个医疗保险断交是不能够进行补缴的，所以说会对你的医疗保险产生一定的影响。一般情况下，医疗保险在中断三个月以上就会停止你的医保报销待遇。

那么中断三个月以上的医保并不是说你的医保不能用了，只需要你重新交费，再连续交费6个月以后，又会恢复你医保的一个报销待遇，所以说这样的一个时间节点对于你来说是非常重要的。如果你的这个医保中断，没有超过三个月，也就是说在一个月或者两个月左右。那么这种情况你只要重新缴纳医疗保险，就会恢复你的医保报销待遇了。

所以对于医疗保险来说，轻易的不要发生中断，一旦发生中断就会实时的停止你的医保报销待遇，对于你看病就医产生报销都会产生一定的影响，尤其是在中断三个月以上，甚至来说可能要重新交纳6个月才会恢复你的医保报销待遇，但并不是说作废了，只是说重新交费才能够使用。

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