涉外劳务派遣资质_境外劳务派遣有什么规定？

根据中国《对外劳务合作经营资格管理办法》，所有从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，并在取得《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》和劳动社会保障部的《境外就业经营许可证》后，方可开展对外劳务合作经营活动。 　　1、申请对外劳务合作经营资格，应当具备下列条件 　　(一)符合企业法人条件; 　　(二)实缴注册资本不低于600万元人民币; 　　(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员; 　　(四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度; 　　(五)法定代表人没有故意犯罪记录。 　　申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门(以下称负责审批的商务主管部门)提交其符合本条例第六条规定条件的证明材料。负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发对外劳务合作经营资格证书;不予批准的，书面通知申请人并说明理由。 　　申请人持对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记。 　　负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业(以下称对外劳务合作企业)名单报至国务院商务主管部门，国务院商务主管部门应当及时通报中国驻外使馆、领馆。 　　未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作。 　　2、办理《境外就业经营许可证》条件 　　(一)符合企业法人设立的条件; 　　(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则; 　　(三)备用金不低于50万元; 　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。 　　申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。 　　劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。 　　劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。 　　许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。 　　3、办理《境外就业经营许可证》应当向审核机关提交以下文件材料 　　(一)填写完整的境外就业中介资格申请表; 　　(二)企业名称预先核准通知书; 　　(三)法定代表人或者拟任人选、主要工作人员或者拟聘用人选的简历和有关资格证明; 　　(四)具有法定资格的验资机构出具的验资报告; 　　(五)机构章程及内部有关规章、制度; 　　(六)拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告; 　　(七)住所和经营场所使用证明; 　　(八)省级劳动保障行政部门认可的备用金存款证明;(九)劳动和社会保障部规定的其他材料。

海外劳务派遣的五大注意事项：一、了解《对外劳务合作管理条例》相关规定，选择正规、具有合法经营资质的对外劳务企业或承包工程企业办理出国务工手续(企业名录请参照商务部网站，并与相关企业或国外雇主签订书面合同，以便出现纠纷时维护自身权益。二、设法了解雇主的经营资质和实际经营情况，明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗。三、了解签证种类，出国前办妥相关国家工作签证，勿持旅游签证出国务工。抵境外后，请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续，避免因非法务工受到当地相关部门查处。四、妥善保管个人护照、身份证等证件，勿交由他人保管以免自身行动受限。请留存相关证件复印件，以备不时之需。五、在境外主动与中国驻当地使领馆取得联系，备案工作单位、联系方式等个人信息。如在境外遇权益受损情况，请保持冷静、理性，循法律途径维护自身权益，如遇紧急情况或需协助，请尽快报警并联系中国驻当地使领馆寻求帮助。独自一人在异国他乡，人生地不熟，一定不要与当地居民发生冲突，否则吃亏的是自己。http://www.66law.cn/topic2012/smshwlwpq/

我了解到的劳务派遣的资质规定，

咨询当地劳动保障部门，一般是当地人社局劳动监察大队审核的，希望能帮上你