单位领导知道行政拘留_单位领导刑事拘留期间职务还保留吗？

肯定会有所影响！

公司上市就代表站在前台了，募集了公众资金就得对众人负责！作为公司高层一定要严肃自律，如履薄冰！一上市就走下坡路的公司不胜枚举，因为这些公司的目的不单纯，不是为募集资金更好的发展事业，而是把上市圈钱当目的，一有机会就想着减持套现，更有甚者违法盗用或滥用上市公司资产资本！

做企业其实和做人是一个道理，先做人再做事，做人就得堂堂正正，有肩膀有担当，遵守基本道德规范及法律法规，否则一定会出事儿，一定会产生或大或小的问题！

什么是好的企业？就是可持续，活得越久的企业！如同身体长期健康的人才会长寿。当然，企业在发展过程中难免出现问题，这很正常，但一定要及时纠偏，在正轨中前行！

一点浅见，谢谢阅览！

行政拘留虽然只是一种治安处分，但对个人的仕途影响也是非常大的。不管是什么原因，只要是公职人员违反法律法规，首先就要求办案人员通报其所在单位，是领导干部、党员的，同时还要报告同级纪检委，根据案情原由，决定是否同时给予党纪处分。如此一来，不管最终处理结果，也不管是什么原因，案底都会出现在个人档案中。组织任命考察，以德为先，能其次，如果在同等条件下竞争，有案底有处分的人，肯定就会先失一分。

《公务员法》和公务员、事业人员《处分条例》明确规定，散布反党反国家、违背宪法基本原则的，玩忽职守、贻误工作的，贪污受贿、滥用职权的，泄露国家机密、损害国家利益的，违反首先良俗、吸毒搞迷信活动的，长期无正当理由不上班的，都会被处分，严重的，直至开除。其中对违法犯罪做出了严格规定，获实刑的都会被开除公职。甚至对于医闹、老赖等做出了严格限制，直接影响到其切身利益和权利。

父母犯错，一般不会累及子女，但如果子女报考军校、参军，或者在公检法司等部门任职时，在政审环节，同样会因父母的过错，影响到子女的上学、就业，在竞争中处于劣势。因此，公职人中应该谨言慎行，严格遵守纪律，遵守国家法律法规，高标准，严要求，以免误人误己，甚至累及子女，一时糊涂，造成不可挽回的损失。

单位一定会知道的，最好好好跟单位领导说这样更好。

　　正处级干部如果被拘留15天，对职务和岗位的影响如下：　　1、如果是刑事拘留，如经济犯罪等构成的犯罪，那么单位一般会开除掉干部，职务和岗位都会有影响。　　2、如果是行政拘留，问题并不严重，单位可能会看在以往的工作成绩上，不会开除干部，只是岗位可能会有所变动。　　3、如果拘留了15天，结果发现并没有构成犯罪，只是个人名誉会受到些影响，岗位和职务会不会有所变动，就要看单位的态度，一般情况下是不会变动。