农民工工资支付条例 新闻_农民工被欠薪该如何处理?

来源:大律网小编整理 2022-06-20 05:24:24 人阅读
导读:这个条例很好,是农民工的希望!但执行起来是否能有效果,能不能贯彻!今天是5月16号,2月工资还没见呢!慢慢来吧,只要有这条例,说明政府还在关心农民工!总有一天这...

这个条例很好,是农民工的希望!但执行起来是否能有效果,能不能贯彻!今天是5月16号,2月工资还没见呢!慢慢来吧,只要有这条例,说明政府还在关心农民工!总有一天这个条例会生效的。

大家好,我是大嘴阿基,很高兴能回答你这个问题。
1、首先有建筑执法权的部门,例如住建局,和人社局联合执法,人社局负责监管工资发放情况,住建局负责执法,停工等惩罚;(只有单个部门进行执法时,出现违法情况,也只是简单的罚款等,并不能让工地引起重视,联合执法,可以进行停工等惩罚,工地一旦停工损失会非常大,他们就会想办法尽快给工人处理,并且可以及时动用其它保证金给予工人发放,例如:农民工工资保证金。)

2、通过系统软件,监管部门可以实时看到每个项目每个月每个工人何时发放了多少钱工资,查看到每个项目每月的工资表,查看每个项目工资保证金金额及动向,并且在出现拖欠或其它违规情况时可以给予监管部门报警提醒;(以前各地都是监管部门到工地查纸质文档,工资表、工资发放数量、发放时间等,工作量非常大,而且数据可造假,现在通过软件系统,直接从银行系统得到工资发放数据、账户数据等,无法数据造假,并且可以第一时间介入违法事件进行处理。)

3、系统软件给工人提供投诉渠道,一旦出现工人可随时对违法情况进行投诉;(这一条给工人提供简便的投诉渠道,软件可以给工人发送一些维权信息,也可以让出现违法事情,第一时间得到工人的反馈,避免工人长时间无法得到处理,而出现跳楼、市政府堵门、堵路拉横幅等情况。)

做到这3点,不能完全避免,但至少可以让工人的损失最小坏,一旦工地欠薪一个月,执法部门就能知道并介入,进行停工等处罚,避免农民工干了一年,到年底一年的工资都拿不到,现在最多损失一个月工资。

如何处理呢,首先你得耗得起时间,比较打官司这种事情有可能半年一年,收集证据由自己去做,最难的就是收集证据以及还有耗时间,普通人最怕的就是这种耗时间的麻烦 ,毕竟养家糊口要紧,又有几个人能跟欠钱的人耗半年一年的时间呢,这才是为什么有人敢欠薪的原因。

因为欠钱的人知道,讨薪的农民工耗不起,养家糊口是第一要务,而欠薪的人耗得起,欠薪的人最喜欢的就是农民工去走司法途径,欠薪的人最害怕的是农民工做极端的事情闹大,因为走司法程序他们耗得起农民工耗不起,走极端闹事事情大就有人出面管,他们就不得不给钱给农民工。

而农民工并不是不想走司法程序,不是不想走正规流程解决,只是农民工耗不起,当然了如果责任心到位一点的,那农民工投诉估计还能比较快的拿到钱,如果说一条裤子甚至是拿人手短吃人嘴软的,那农民工的讨薪就会变成拖字决的使用,到头来就是耗尽了农民工的耐心和信任感。

过去很多时候农民工讨薪都是一求二闹三跳,是农民工愿意这样吗,其实并不是的,只是这是一种无奈,但是第三步还是有效果的,事情闹大了 ,欠钱的人害怕了,这个时候也有人站出来做主了,所以最后的工钱拿到了,现在呢这一招没有用了,你还玩跳楼,结果有可能会变成恶意讨薪造成影响社会安定的过错,属于违法行为。

没有错,现在用极端或者偏激的方式讨薪,影响到社会治安,那你就是违法行为,而欠薪的人呢,还真的没有说他们违反了什么,为什么会这样,其实原因很简单,偏激或者极端的方式讨薪,对社会影响不好,对某些人的形象不好,毕竟这种事情发生说明他们的管理范围之内没有做好,甚至可以反应出来不作为,这些受影形象的,怎么可能不打击呢!

所以现在讨薪其实也并不容易,最无奈的方法都不可以用了,用了以后你就是违法,所以以后这种事情需要做的是正规途径,当然需要把法律方面的问题了解清楚,不过这些其实都要监管方面和执法方面的双重作用,毕竟农民工只能相信这些,责任心其实很重要,农民工耗不起。

上级领导说的好,到了下边底层部门推三做四,欠薪者有礼,要钱者无礼这就是

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