没做满合同到期可以拿失业金_合同到期，什么情况下可以领取失业金？

我工作单位合同到期，请问能不能拿到失业金？

合同到期可以申领失业金，一般是单位出面帮你办理相关手续，具体标准为缴费满一年可以拿2个月失业，一个月失业金的标准根据你缴费基数和年限略有区别，大约在600至700多一个月。

　　合同没有到期，非本人意愿中断就业的才能领到失业金。　　业保险领取条件：　　

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日就不予办理了，所以一定要赶紧办理。　　失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：　　(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;　　(2)非因本人意愿中断就业的;　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

你是生病辞职的、只能拿你个人买的医救金、失业金、补偿金可能都拿不到的、

合同到期，单位不续签，这种情况是可以领取失业金的。

而且不光可以领取失业金，还可以领取经济补偿金。

那么如何写辞职报告呢？如何领取补偿金呢？如何申请失业金？在申请失业金期间可以领取享受哪些待遇呢？

下面为您详细分析。

如何写辞职报告领取补偿金呢？

写明因劳动合同到期，单位不同意续签。

为以后单位拒绝支付补偿金提供证据。

同时要求企业给在社保系统里做上，劳动合同到期，这样就可以领取失业金了。

要求企业支付经济补偿金：

如果是第一次签订劳动合同后，企业不续签的，支付经济补偿金，每干满一年，支付一个月工资。

如果是第二次签订劳动合同后，企业不续签的，那就要支付赔偿金。即每干满一年支付2个月的工资。

如何申请失业金？失业金期限多久？

自己在社保网站上申请即可。城镇户口选择失业金板块，农业户口选择一次性农合补助板块。

城镇户口缴纳失业保险满一年可以领取三个月的失业金。

农业户口缴纳失业保险满一年可以领取一个月的农合补助金。

失业金标准与当地最低工资挂钩，青岛是最低工资的90%，1719元。

领取失业金期间可以享受哪些待遇？

1.农业户口在网上做了申领农合补助业务后，就可以立即缴纳社保，不耽误养老保险的缴纳。

2.城镇户口因为是月月领取失业金，那么在领取失业金期间，由失业保险基金给予缴纳医疗保险；有些地区还允许个人以灵活就业方式缴纳养老保险。这样也不耽误养老保险的缴纳，不耽误累计工龄。

3.女职工在领取失业金期间生育的，还可以享受生育费用报销。

4.失业人员可以免费享受职业技能培训。

写在最后的话

合同到期了，单位不同意续签的，员工不仅可以领取失业金，还可以领取补偿金。

在写辞职报告的时候，要做好不被单位坑的准备。写明因合同到期，单位不续签，留好工资证据，劳动合同，或者单位不同意续签时的谈话录音，以备于后期去劳动监察投诉的准备。