欠工人工资欠条怎么打_欠工资欠条怎么写？

如果你和老板还有一丝情分，你就让对方写欠条，给对方一点缓冲的时间，你可以让对方在欠条上写明还款时间，时间到了对方仍然没有还款你再起诉。

如果你坚决要走司法途径，不管有没有欠条你都可以去劳动局仲裁中心申请仲裁或者直接起诉，走这个途径你需要收集足够的证据。你可以拿着劳动合同到劳动局申请仲裁，劳动局局工作人员会打电话给你老板让对方付工资，一般正常情况下，政府机关出面，对方都会给付拖欠的工资。如果劳动局没有解决，你可以直接到人民法院提起诉讼，你可以收集劳动合同、同事证言、以前的工资条、岗位证明、工服等一系列材料来确保胜诉。

还有一种特殊情况，就是你根本没有劳动合同，你是帮私人干活，这种情况劳动局一般不受理，你到法院起诉你的工资条、岗位证明等资料难以收集，这种情况下很难胜诉。如果你是这种情况，我建议你让对方写欠条，有了这个欠条你可以以此为证据，才更有机会拿回工资。

写清公司的全称以及法人代表，还有就是工资的多少，具体哪个月的工资，然后规定的发放时间

题主的问题有些宽泛模糊建议补充明确些。

尝试各方面多阐述些，以争取解决所咨询的目的。

甲方一般指建设单位，即发包人，因签订合同时作为甲方，俗称为甲方。

工人工资是否指农民工工资？

农民工工资原则上由施工单位发放。

如果发包人将工程发包给施工单位，施工单位又进行了转包或违法分包，

根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条　“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释二》

第二十四条 “实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。”

这里突破了合同相对性，主要是为了维护社会稳定，保护农民工的利益。此情形下，发包人在欠条中载明工人身份、欠付或承诺垫付劳务费金额、付款时间即可。

如果发包人直接将工程发包给不具备施工资质的个人，那么施工合同无效，由发包人承担付款义务。

发包人应与实际施工人进行结算，如出具欠条建议载明工程名称、工人身份、工程施工范围、结算金额、已付金额、欠付款、支付时间等。

如能写明逾期付款责任等更佳。

注意由发包人在欠条上盖公章，再尽量由其法定代表人签字。

1.欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。

2.按照文书的用途老板欠工资应该出具欠条。

3.当工资要不回来，可以试试催收平台，只要把债权信息上传到平台上，平台会实施自主催收，非常简单。

公司欠工人工资欠条格式一： 欠条 今本人__(身份证号：__)拖欠__(身份证号：：__) 拖欠工资合计人民币(大写)___元整(小写：__)。定于__年__月__日之前全部结清。 因此欠条引起的法律诉讼，一切诉讼费、律师费等为了实现债权的全部费用均由欠款人承担。 特立此据 欠款人： 日期： 公司欠工人工资欠条格二： **公司 拖欠员工工资，合计现金(小写)：___________元人民币，(大写)： 元人民币， 定于 年 月_日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工 将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。 此据! 欠款人姓名___________________________________ 欠款人身份证号________________________________ 欠款人家庭地址________________________________ 欠款人联系方式________________________________ 欠款人签名： 日期： 年 月 日

有于本工程款没能及时到账本公司，暂欠员工某某工资多少元人民币，款到及付，预期不付将承担法律责任，

盖上公司财务专用章及个人老板专用章，加签名，日期和预付日期

老板欠工人工资的欠条可以这样写：

欠条

今某***欠某***自****年**月**日至****年**月**日三个月工资共****元。

欠款人：某***（如是公司或者施工工地必须加盖公司或工地项目部印章） ****年**月**日

注意： 收集欠款人的信息，最好是身份证复印件，如没有要留下对方身份证号码、手机号、家庭住址等信息，以方便对方久欠不还通过诉讼解决。最好是都按上手印盖上章，这样基本可以保障你的这份欠条可以具有明确的法律效力。