.png)
.png)
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
分公司解散员工安置_请问分公司关闭的员工安置问题？
来源：大律网小编整理 2022-06-10 20:22:16 人阅读
导读：按政策该怎么赔怎么赔，母公司负连带责任的公司倒闭需要破产清算，安置员工，如果员工不同意则可以解除合同，要求赔偿，赔偿标准是按工作年限，及当年的平均工资；工作一年...
按政策该怎么赔怎么赔，母公司负连带责任的
公司倒闭需要破产清算，安置员工，如果员工不同意则可以解除合同，要求赔偿，赔偿标准是按工作年限，及当年的平均工资；工作一年赔偿一个月的工资、两年赔偿两个月工资，以此类推。
公司做法合理；可以要求经济补偿，其他补偿要看具体情况。
网友：你好！ 你提的问题还比较专业！ 1、该公司宣布破产到闭，法院及政府有关部门将对该公司所属银行存款、帐务、财产进行冻结清理。
2、法院及政府有关部门对该公司财产进行清理后，首先要保证该公司所属员工工资、福利待遇（应付职工保险金）、赔偿资金（如：违反劳动法对员工的赔偿金）的支付；其次才对其他债务人进行赔付。3、该公司没有续签劳动合同违反了《劳动法》，你们可以到劳动仲裁部门申请仲裁，补偿你们的经济损失。4、如果该公司变更为“餐饮管理有限公司”，说明该公司没有破产，该公司性质没有变，只是资产变更、企业重组。但该公司没有续签劳动合同，你们还是可以到劳动仲裁部门申请仲裁。希望我的答复对你有帮助！展开原文 ↓
更多 # 相关法律知识
相关推荐
-
2022-06-11
-
2022-06-11
-
2022-06-13
-
2022-06-11
-
2022-06-21
相关推荐
-
2022-06-25
-
2022-06-08
-
2022-06-21
-
2022-06-08
-
2022-06-23
-
2022-06-25
