工伤可以报销几次_两次工伤怎么算？

因为你的两次工伤年份不同，应该分别计算。12年的工伤被评为九级，可以获得的赔偿为一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。因为你没有离职，所以没有一次性就业补助金。12年的工伤不知道单位给你赔付没，如果没有给付，至今已过去了六年，已经过仲裁的时效了。你申请仲裁的时效期间为一年，该仲裁时效期间从你知道或者应当知道你的权利被侵害之日起计算。

18年的工伤被评为九级，可以获得的赔偿为一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。若你离职，还有有一次性就业补助金。若单位不给付，你申请仲裁的时效期间为一年，该仲裁时效期间从你知道或者应当知道你的权利被侵害之日起计算。故，你要在时效期间内维护自己的权利。

　　申请工伤认定后，参考《工伤保险条例》享受工伤待遇，工伤治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二次治疗的费用属于工伤复发，符合标准，任然由工伤基金支付。　　第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。　　职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

一次。工伤保险只能报销一次，如果再有商业保险，再找商业保险报销。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，确实是因为工伤造成的二次手术，那么这种情况只要是医疗机构鉴定出，确实是因为上一次手术没有彻底造成的工伤复发，这种情况是可以全额由，工伤保险来进行支付费用的。

所以说。确实是因为工伤造成的二次手术的费用的话，那么可以申请一个工伤保险的赔付，当然在此期间你所在的单位应当给你正常的缴纳，这个工伤保险，只有正常缴纳的工伤保险才可以享受这个工伤保险的一个报销待遇。但是如果你所在的工作单位没有给你正常的缴纳这个工伤保险的话，那么这种情况你就不可以再享受工伤保险。

因为你的劳动合同关系还没有解除，并且在受伤期间，你所在的单位是有责任和义务给你承担社保交费的，因为你单位的原因造成你的社保没有正常的交费，那么这种情况就需要单位来全额支付你的这个手术费用了。

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