民政局合同工工资待遇_民政局在编人员待遇?
特邀律师
民政局员工的工资是按照所在岗位和地区的不同而不同,在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。
虽然工资不是很高,但是民政局正式员工的福利待遇还是不错的,五险一金齐全,并且节假日也都正常放,还有其他一些福利待遇,比如过年过节的年终物品等。
民政局是国家行政机关编制序列,工资待遇按照当地公务员执行的
我在体制里面已经工作了七八年呢,对政务中心的工作还是比较了解。就不知道题主说的地区是哪个地方?我就以我们这边政务大厅工资待遇为例吧。
首先回答关于前途的问题。
政务大厅工作就是合同工,现在都是以第三方服务的形式购买服务。主要从事的工作是前台和引导工作。工作性质比较单一,但还是比较辛苦,特别是政务大厅人员比较多的时候,每天的接待量还是挺大的。工作人员还是要有一点政策的方面的一些常识。同时也要有相应的服务态度。
至于你问一有没有前途的问题。其实不知道合同工的前途何在?看你是如何定位的?如果你想合同工转正成为编内人员。那是绝对不可能的。无论你做的多么优秀,都不可能转为正式员工。但是如果你定位为那里的工作人员,耐心在那里工作,暂时没有其他追求的话。把这个工作当做一份兼职的话,然后再考公务员或者其他事业单位,我觉得是一个很好的选择。首先那里就有机关的一些氛围,同时吃这一方面还是比较好,是和公务员一起共用食堂的。同时和这些公务员一起工作,如果你是本地人,以后你自己家里的人办事情,还是能行个方便。各个部门因为认识你,或多或少会卖你一点面子,这也是一种资源。
其次回答相关待遇问题。
我们这边大厅工资一般是3500左右。而正式公务员的工资是4到5000左右。有五险,到手的工资也就3100左右。还是有很多人愿意去做这个事情的。像我们这边政务大厅的小姑娘很抢手的,大部分都是比较有人脉的人员才能进的去。有的政务大厅需要通过考试才能进去。不是任何人都可以进政务大厅的。至少在学历上还是有一定的要求。希望我的回答对你有用。
关注@八股文 ,持续分享体制经典!
单位有个小姑娘,是编外控制数聘用人员,简单说就是聘用的合同工,在单位办公室负责办文工作,每月工资应发2800,扣除五险一金后实际到手2300元上下。这点工资,说实话也就够一个人混个温饱,想干点别的,根本没有空间。小姑娘是我们这里一所211毕业的大学生,一个月拿这点工资,很多人问她为什么不到外面找一份更好的工作,工资肯定比这里高啊。小姑娘的解释是,去企业太累,容易受气,她不想整天被人呼来喝去。来单位虽然是聘用制人员,好歹大家不会为难她,有什么事交代她做完了,剩下的时间她可以自由安排,不用看别人脸色,而且节假日有保障,放假了可以安心去玩,这是她最看重的。至于钱,她老公是银行的中层,一年几十万,也不缺她这点工资。
为什么政府合同工工资低,却有那么多人愿意干,小姑娘的想法或许可以代表很大一部分人的心声。而之所以会出现这种局面,原因是多重的:
第一,现在就业形势不乐观,工作难找,有机会进政府机关当合同工,对很多人来说也是一种不错的选择;
第二,不少人是借用这个平台当跳板,先在政府机关找份合同工干着,边工作边备考,同时还可以多了解体制,为面试做准备。为什么机关单位的合同工流动性比较大,很大原因与此有关;
第三,很多人不缺钱,就像上面的小姑娘那样,不在乎那点工资,只图稳定和体面,又不想考公务员和事业单位太费神(事实上很多是考不上),所以选择在政府机关干合同工,稳定性够高,别人问他的孩子在哪上班,说是在哪个哪个局,不清楚的人以为还是正式工,面子也有了,是不少家境优越的人比较青睐这分工作的原因所在。
第四,有些人确实不求上进,有份稳定的工作就行,赖也要赖在机关单位,合不合同工无所谓。
其他但凡有点想法的,或者家境不是特别好的,你给他干合同工,他都干不久。
正式有十三个月工资,有年终奖,有分房权利。合同工,除了每月工资,什么都没有。事业单位一发文,就说在编,聘用,派遣,呵呵,分个三六九等。想晋升,不可能,想入党,不是在编不能入。涨工资,每年事业单位涨工资,只给在编涨,编外不涨;国家给企业涨工资,事业单位聘用的也不涨,十三不靠的感觉。