民政局合同工工资待遇_民政局在编人员待遇？

民政局员工的工资是按照所在岗位和地区的不同而不同，在一线城市的普通岗位，民政局的员工工资在三千元左右；在二三线城市的普通岗位，民政局的员工工资在二千元左右；而一些县城地区，民政局的员工工资在一千五百元左右。

虽然工资不是很高，但是民政局正式员工的福利待遇还是不错的，五险一金齐全，并且节假日也都正常放，还有其他一些福利待遇，比如过年过节的年终物品等。

民政局是国家行政机关编制序列，工资待遇按照当地公务员执行的

我在体制里面已经工作了七八年呢，对政务中心的工作还是比较了解。就不知道题主说的地区是哪个地方？我就以我们这边政务大厅工资待遇为例吧。

首先回答关于前途的问题。

政务大厅工作就是合同工，现在都是以第三方服务的形式购买服务。主要从事的工作是前台和引导工作。工作性质比较单一，但还是比较辛苦，特别是政务大厅人员比较多的时候，每天的接待量还是挺大的。工作人员还是要有一点政策的方面的一些常识。同时也要有相应的服务态度。

至于你问一有没有前途的问题。其实不知道合同工的前途何在？看你是如何定位的？如果你想合同工转正成为编内人员。那是绝对不可能的。无论你做的多么优秀，都不可能转为正式员工。但是如果你定位为那里的工作人员，耐心在那里工作，暂时没有其他追求的话。把这个工作当做一份兼职的话，然后再考公务员或者其他事业单位，我觉得是一个很好的选择。首先那里就有机关的一些氛围，同时吃这一方面还是比较好，是和公务员一起共用食堂的。同时和这些公务员一起工作，如果你是本地人，以后你自己家里的人办事情，还是能行个方便。各个部门因为认识你，或多或少会卖你一点面子，这也是一种资源。

其次回答相关待遇问题。

我们这边大厅工资一般是3500左右。而正式公务员的工资是4到5000左右。有五险，到手的工资也就3100左右。还是有很多人愿意去做这个事情的。像我们这边政务大厅的小姑娘很抢手的，大部分都是比较有人脉的人员才能进的去。有的政务大厅需要通过考试才能进去。不是任何人都可以进政务大厅的。至少在学历上还是有一定的要求。希望我的回答对你有用。

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单位有个小姑娘，是编外控制数聘用人员，简单说就是聘用的合同工，在单位办公室负责办文工作，每月工资应发2800，扣除五险一金后实际到手2300元上下。这点工资，说实话也就够一个人混个温饱，想干点别的，根本没有空间。小姑娘是我们这里一所211毕业的大学生，一个月拿这点工资，很多人问她为什么不到外面找一份更好的工作，工资肯定比这里高啊。小姑娘的解释是，去企业太累，容易受气，她不想整天被人呼来喝去。来单位虽然是聘用制人员，好歹大家不会为难她，有什么事交代她做完了，剩下的时间她可以自由安排，不用看别人脸色，而且节假日有保障，放假了可以安心去玩，这是她最看重的。至于钱，她老公是银行的中层，一年几十万，也不缺她这点工资。

为什么政府合同工工资低，却有那么多人愿意干，小姑娘的想法或许可以代表很大一部分人的心声。而之所以会出现这种局面，原因是多重的：

第一，现在就业形势不乐观，工作难找，有机会进政府机关当合同工，对很多人来说也是一种不错的选择；

第二，不少人是借用这个平台当跳板，先在政府机关找份合同工干着，边工作边备考，同时还可以多了解体制，为面试做准备。为什么机关单位的合同工流动性比较大，很大原因与此有关；

第三，很多人不缺钱，就像上面的小姑娘那样，不在乎那点工资，只图稳定和体面，又不想考公务员和事业单位太费神（事实上很多是考不上），所以选择在政府机关干合同工，稳定性够高，别人问他的孩子在哪上班，说是在哪个哪个局，不清楚的人以为还是正式工，面子也有了，是不少家境优越的人比较青睐这分工作的原因所在。

第四，有些人确实不求上进，有份稳定的工作就行，赖也要赖在机关单位，合不合同工无所谓。

其他但凡有点想法的，或者家境不是特别好的，你给他干合同工，他都干不久。

正式有十三个月工资，有年终奖，有分房权利。合同工，除了每月工资，什么都没有。事业单位一发文，就说在编，聘用，派遣，呵呵，分个三六九等。想晋升，不可能，想入党，不是在编不能入。涨工资，每年事业单位涨工资，只给在编涨，编外不涨；国家给企业涨工资，事业单位聘用的也不涨，十三不靠的感觉。