休了探亲假还有年假吗_休了年假，还能休探亲假吗？

可以。职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

其中第四条规定：

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

这其中并没有规定享受探亲假就不能享受年休假。因此，按照法无明文规定则不禁止原则，探亲假并不冲抵年休假，是可以同时享受的。

且探亲假与年休假不冲突。

休了“探亲假”可以再休“年休假”。 探亲假是法律规定的合法假期。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：

1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

4、凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条： 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。《职工带薪年休假条例》。里面的部分规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。军嫂，您的探亲假属于特殊规定，因此与年薪假没有冲突。探亲假和年薪假可以合并，可以相加，不能冲减。因为只有寒暑假、请事假、请病假才会与年薪假有冲突。军嫂，快些到部队吧，兵哥哥在盼望你。呵呵。祝假期幸福快乐！

1.行政单位有公务员，事业单位没有公务员，只有参公人员。

2.探亲假和年假是俩假，都可以休，不互相抵扣。探亲假含周末，年假不含。

3.休假期间待遇一切照常，不扣工资。